为全面深入贯彻落实党的十九大报告中提出的“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神”，积极响应集团工会“搭建职工成长平台”的要求，2018年1月23日上午，国际电气公司第四届“电气杯”职工技术比武检修比赛在京能检修公司岱电维护项目部职工活动中心开幕。公司纪委书记、工会主席，岱海发电公司工会主席，公司工会副主席，京能检修、兴海电力公司总经理及子公司等领导出席了仪式，裁判专家、参赛选手等近130余人参加了仪式。
        开幕式上，京能检修京宁维护项目部杨付海代表参赛选手，集团培训中心岱海培训基地张志强代表裁判组先后作了表态发言。
        京能检修、兴海电力公司总经理为本次大赛致开幕辞。岱海发电公司工会主席受岱海发电党委、行政班子的委托对技术比武的如期举办表示热烈的祝贺。他指出，技术比武检修比赛有利于形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，有利于员工成长成才，有利于检修专业水平和服务水平全面提升，有利于更好地为岱海四台机组提供更加优质高效的服务。国际电气公司纪委书记、工会主席代表公司党委、行政班子和工会发言，他指出，公司的发展离不开人才队伍的建设，离不开全体员工的不懈努力和无私奉献，离不开更多的技术专家型、领军型人才的培养，希望公司广大员工要以技术比武为契机，努力学习，刻苦钻研技术，苦练内功，提高技能水平，发扬劳模精神和工匠精神，为公司的发展作出应有的贡献。
        本次大赛为期4天，于1月26日圆满落幕。大赛分为电气、热控、机务、钳工、焊工5个专业、14个比赛项目，最终，从108名参赛员工中产生了个人理论一等奖5名、个人综合一等、二等、三等及优秀奖各5名，集体优秀奖1个。此次技术比武极大地鼓舞了广大员工学知识、比技能、争做工匠的热情，营造了比、学、赶、帮、超的良好氛围。
        为确保本届比赛顺利开展，国际电气公司工会联合京能检修公司提前精心策划、制定详细的方案并召开赛前部署会，对保障后勤服务、严肃比赛纪律、端正比武赛风等事项进行了安排，大赛坚持公平、公正、公开的原则，努力选拔出实用型、专业型、高技能型人才，为进一步弘扬工匠精神、推动公司在“十三五”期间更好更快发展提供坚强的人才保障。
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