新闻中心

News Center

京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

您当前的位置: 首页 » 新闻中心 » 集团要闻

京能集团举办第五届职工技能大赛“未来热电杯”ERP系统管理员比赛

2015-03-08 阅读次数:5235 新闻作者:京能集团
  2015年3月7日,京能集团第五届职工技能大赛“未来热电杯” ERP系统管理员比赛在石景山热电公司举行。京能集团党委副书记、工会主席李迅,集团安全与科技环保部相关领导以及承办单位未来热电公司、协办单位石景山热电公司总经理、党委书记出席了启动仪式,部分企业工会主席、政工部长及参赛选手约50人参加了启动仪式。
        启动仪式上,未来热电公司总经理南补连代表承办方致欢迎辞;选手代表及评委代表发言;集团党委副书记、工会主席李迅做了讲话并宣布比赛开始,他在讲话中指出职工技能大赛的举办不仅是搭建职工学习技术和交流知识的平台,更是提高职工创新能力和技能水平的重要举措。希望各单位参赛选手在比赛中展示才能,交流技艺,增强友谊,通过比赛检验并提高ERP系统管理操作技能,促进集团ERP系统的安全、稳定运行。
        为组织好本次比赛,赛前,集团安全与科技环保部举办了为期三天的专项培训,培训还吸引了各单位一些非参赛选手的积极参加,取得了很好的培训效果。
        本次比赛特邀请国家信息中心原主任、中国首席信息官联盟专家委员会副主任高新民担任裁判长,邀请国家电网培训中心王东良等5名老师担任评委,对大赛给予指导。 比赛历时半天,共有28家单位的43名选手参加。比赛分为理论笔试和上机实操两部分。其中理论笔试时间为60分钟,内容包括ERP、BW、EP、OA系统基础、技术架构知识,ERP系统管理运行规范及常见问题分析、处理等;上机实操分先后两场进行,各为60分钟,内容包括ECC、BW、EP、OA系统管理员所需技能及常见问题处理。
        赛后,选手们共聚一堂就ERP系统管理及实际运用进行了深入交流,提高了水平,增进了友谊。
        本次比赛组织严谨、考核严格,为集团及各单位选拔、培养了一批高素质、高技能人才,为下一步集团ERP系统管理深化应用奠定了基础。
上一条 :习近平在北京河北考察灾后恢复重建工作 下一条 :集团领导到高安屯热电慰问指导工作