近日，由康巴什热电工会牵头组织的2018年度职工技术创新课题研讨会，在公司职工技术创新工作室举行，各生产部门负责人及相关专业技术人员参加，会议由总工程师、工作室领军人刘炜主持。
        会上，大家对征集到的“利用热网蓄能提升AGC性能指标”等9个课题，结合现场实际，逐一分析论证，探讨其可行性及经济效益，最终确立“利用热网蓄能提升AGC性能指标”、“提高磨煤机干燥出力技术改造”、“降低原煤仓蓬煤频次”3个课题，并同意增加“1号机组提质增效”专项大课题，每项课题都指定牵头负责人，从而加强管理、积极推进。刘总还对未立项的6个课题逐一进行解释，并要求按照合理化建议进行采纳处理。
        会议最后，刘总就公司技术创新工作进行强调并提出具体要求：一是课题牵头负责人要切实负起责任，把工作思路、工作内容、实施时间、成果验收等都列出来，形成具体实施方案；每个月召开研讨会，互相交流探讨遇到的难点问题，对各项课题进度进行跟踪盘点。二是大课题要分解成多项子课题，让更多的员工参与进来，尤其要打破部门界限，通过不同部门人员不同的站位角度和思维模式，集思广益解决公司技术难题。三是大家要善于总结，把实际工作进行深入提炼，撰写论文、发表著作、申请专利，同时要学会借助技术改造单位等外力来促进提升，这样既有理论又有实践，影响力会更大。四是技术创新工作是一项滚动性的长期工作，实施过程中大家会不断产生新想法，这样就可以为下年储备新的课题项目。五是希望通过技术创新工作的开展，进一步提升大家分析问题、解决问题、相互协作等方面能力，撰写出一批有质量的技术论文，进而不断提高公司职工技术创新工作质量和水平。
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