新闻中心

News Center

京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

您当前的位置: 首页 » 新闻中心 » 集团要闻

京能集团党委召开2015年二季度职工思想动态沟通会

2015-07-13 阅读次数:4600 新闻作者:京能集团
  京能集团党委于7月9日下午在京桥热电召开2015年二季度职工思想动态沟通会,集团各企业党委书记、副书记、党群部长、维稳办主任共52人参加了会议。集团党委副书记李迅、集团党群工作部副主任郝红霞出席沟通会,会议由集团党群工作部综合处处长刘卓主持。
        会上,京煤集团、石景山热电、北京热力、岱海发电、京隆发电、京西热电、电力后勤、盈江华富、京丰燃气、漳山发电等10家企业从本单位二季度开展职工思想动态分析的总体情况,职工普遍关注的敏感性问题和热点问题,重点问题排查情况,本单位潜在的影响职工队伍稳定的事件,具体措施和对策,以及下半年信访维稳工作计划进行了汇报。
        集团党委副书记李迅听完汇报后就二季度各单位职工思想沟通总体情况进行了重点分析,评价各单位所做汇报情况更清晰了、现状更明朗了、内容更真实了、排查更准确了、化解更迅速了。他在会上对下一步集团信访维稳工作提出要求:一是各单位党委要高度重视信访维稳工作;二是分管维稳领导工作要更加细致;三是维稳办做事要到位;四是排查化解效果要更加明显;五是信访维稳体制机制要不断健全。在今后的信访维稳工作中,各单位要坚持“沟通分析制度常态化、现状情况把握精细化、排查问题网格化、沟通化解多样化”。
上一条 :习近平在北京河北考察灾后恢复重建工作 下一条 :京能集团总部机关党委开展“三严三实”第四次集中学习及研讨