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京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

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京能热力全力推进“冬病夏治”工作

2024-08-14 阅读次数:1203 新闻作者:京能热力

“冬病夏治”作为提升服务质量、消除设备隐患的关键抓手,在供热行业中的重要性不亚于供暖季的保障工作。京能集团所属京能热力系统梳理上一个供暖季发现的问题,充分利用夏季供热系统“大体检”的关键期,对京内所辖的200余个小区进行供热服务隐患排查整治,以“温暖行动”为冬季稳定供热提供坚实保障。

精细巡检摸排,确保检修维护“无死角”

供热设备的良好运行,是保证冬季“万家温暖”的重中之重。京能热力坚持问题导向,针对换热器、配电柜、水泵、管网等关键设备的“健康”情况,对由设备隐患引发的供热质量问题开展地毯式排查,逐一列出清单,明确工作目标,形成专项行动方案,完成隐患整改1310项,做到检修无死角、维修保质量。

改造设备设施,提升供热保障“硬实力”

在延续往年“冬病夏治”工作的基础上,今年,京能热力充分总结经验、精准施策,实现了“冬病夏治”工作再升级。除开展常规维保检修外,京能热力及所属企业还筛选出39个小区作为重点治理对象,通过优化升级供热系统、加装智能控制器、治理设备运行噪音等措施,有效解决供热系统老化、供热能力不足等突出问题,全面提升供热质量与保障能力,确保用户温暖舒适过冬。

优化服务质量,打通 “最后一公里”

开设接诉即办培训专班,举办优秀供热管家经验交流会,通过集体学习、互学互鉴,进一步提高员工专业素质和整体服务水平。积极落实“党员先锋工程”工作部署,机关第三党支部与西部中心党支部开展共建,充分发挥党员先锋模范作用,党员干部主动下沉一线,通过入户回访、发放调查问卷等方式,广泛征求意见建议,上门倾听用户声音,点对点、面对面解决问题,打通供热服务“最后一公里”。

下一步,京能热力将继续深入推进“温暖行动”,切实解决用户采暖问题,提升供热品质和服务标准,实现安全、稳定、高质量供热,将“暖”字写实、写好,写入百姓心间。

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