为进一步贯彻落实国企改革各项工作要求，12月7日，集团召开国企改革深化提升专题研讨会。集团党委书记、董事长姜帆，副总经理隋晓峰出席。集团党委副书记、总经理阚兴主持会议。

会上，总部相关部室、二级企业负责人分别汇报了2024年拟开展的改革重点工作及保障措施。

姜帆对总体汇报情况给予充分肯定并指出，集团总部及所属各企业要认清改革的紧迫形势，进一步提高站位、提升认识，加快对改革任务和保障措施再推进、再落实，持续向改革要动力、要活力、要效益、要质量，加快形成以改革促发展的良好局面。

姜帆强调：

要多交流分享改革先进经验和案例，根据国务院国资委指标要求，结合集团实际聚焦重点，围绕“激发活力、提高效率、增强效益”的改革主线，主动对标先进，查找差距不足，补齐短板弱项。

在市场化经营机制方面，要进一步强化考核激励、刚性兑现和冗员化解，推动“三项制度”改革向纵深挺进。在科技创新方面，要认真研究产业链长（链主）、专精特新、产学研深度融合、科技成果赋能、首台（套）应用、科技人才引进的政策要求，加快实现新突破。在提升资本配置效率方面，要加强对所属企业的研究分析，深入推进集团战略性重组和专业化整合，在低效无效资产处置、土地盘活利用等方面下足功夫。在优化集团产业布局方面，加快培育战略性新兴产业，推进集团产业结构优化升级。

阚兴指出，实施国企改革是推进集团高质量发展的根本举措和不竭动力。此次会议旨在推动新一轮改革、新一轮创新，进一步深化体制机制改革，推动新一轮内生动力的发展。

阚兴要求：

要认真总结归纳前一阶段改革经验，巩固改革成效，认真学习贯彻新一轮改革政策要求。

要把改革任务和日常工作区分开来，坚持市场化经营机制，主动改革、主动求变、主动创新，学习先进企业的经验做法，采用科学的管理方法和工具，着力破除制约改革任务推进落实的体制机制障碍。

要坚决摒弃懈怠思想，坚决防止形式主义、“纸上改革”，在改革任务高质量推进上“走在前，作表率”。