近日，京能集团第二期“千人培养计划”培训结业式暨第3期开班式在集团总部举行，集团党委书记、董事长姜帆出席，会议由集团党委副书记孟文涛主持。

会上，集团党委组织部负责人对第2期培训班进行了总结，并对第3期培训班进行安排，重点对培训体制机制创新点作了介绍。第2期“领航计划”学员代表、“起飞计划”学员代表分别进行了“学以致用”和“行动学习”成果汇报。第3期学员代表作表态发言。

姜帆对培训给予了充分肯定，勉励全体学员再接再厉、取得更大成绩。他指出，要结合时代背景、企业发展背景，深刻领会国企领导干部“20字”标准的本质涵义和内在逻辑，将各方面要求牢记于心。

始终将对党忠诚，作为第一位。始终将勇于创新，作为企业生存发展基本要求。始终将治企有方，作为国企干部必备能力素质。始终将兴企有为，作为履职尽责价值所在。始终将清正廉洁，作为做人做事基本底线。

姜帆指出，集团干部人才如何练就过硬本领，实现新的突破，关键要做到“四个榜样”。

保持学习热情，做理论学习的榜样。保持政治定力，做政治忠诚的榜样。保持工作劲头，做干事创业的榜样。保持底线思维，做严于律己的榜样。

最后，姜帆对广大学员提出了“带着问题来，解决问题走”的培训总要求，并嘱咐大家，重视学习、善于学习是我们党独特的精神气质，在干中学、学中干是领导干部成长成才的必由之路，要把学习转化为干事创业的能力本领，在推进“三个京能”建设上展现新担当，为集团高质量发展贡献更大力量。

本次会议以“线上+线下”方式进行。集团总部相关部室负责人，集团二、三级企业相关负责人，以及第2期、第3期“千人培养计划”培训班的全体学员参会。