8月25日，由北京市人力资源和社会保障局主办、京能集团承办、清洁能源协办的“双碳背景下新能源企业数字化转型主体思路及技术路线”高级研修班圆满结业，来自清洁能源、京能电力、京能国际三家电力平台的51名中高级管理和技术骨干汇聚一堂，共同进行了为期5天的集中研学。

本次研修旨在引领学员明确使命担当，强化数字化转型理念，精进专业素养，助力集团实现数字化转型和推进“三个京能”建设，打造一支带动集团电力板块高质量发展的高级管理、技术人才队伍。

在8月21日的开班仪式上，集团人力资源部、科技信息部负责人对集团数字化转型战略规划的建设愿景、提升方向和转型目标进行了深入解读并指出，本次研修班的选题是集团年度培训工作计划的重要组成部分，是实施人才强企战略的措施之一，也是努力打造“三个京能”的重要形式和载体，希望学员们优质高效地完成此次研修，围绕研修内容，将所学所悟转化为助力企业数字化转型的丰硕成果，落实到推动企业高质量发展的各项工作中。

本次研修班邀请国家发改委能源研究所专家以及清华、北大等多所知名院校的专家教授现场授课。课程内容紧贴新时代能源企业发展需要，围绕“深化改革 数字赋能 对标一流 创新创效”工作主线，聚焦加快绿色和数字化转型要求，结合“双碳背景下新能源企业数字化转型主体思路及技术路线”这一主题，从“概念解析”“实战精要”“思维创新”三个维度展开讲解。以如何实现数字化转型的具体操作为落脚点，按照高水平、小规模、重特色的要求，设置了三个模块、九项课程、共四十个学时的线下教学课程。

培训期间，学员们认真聆听专家教授的课程，交流心得、开展研讨。交流环节中，各参训单位围绕本企业在推进数字化转型工作中的特色做法，为下一阶段更好地助力企业高质量发展提供了思路，达到了“夯实电力行业数字化理论基础”“了解数字化转型内涵意义”“培养电力行业数字化人才应用能力”的培训预期目标。