为学习宣传贯彻党的二十大精神、深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，强化工会系统干部队伍建设，根据市总工会“持续深化工会改革和建设”的工作要求，结合集团工会全面从严治党检查中发现的共性问题，7月20日—21日，京能集团工会举办工会干部培训班。

集团工会委员会委员、集团工会经审委正副主任、集团工会女工委主任、各二级企业工会正副主席及工会干部120人在现场参加了培训，228名三级企业工会主席通过视频方式在线同步学习。集团党委副书记、工会主席孟文涛出席开班仪式并讲话，集团工会副主席曹文俊主持培训。

培训邀请了中国劳动关系学院潘泰萍教授、范丽娜教授讲授了《深入学习贯彻党的二十大精神 推动新时代工会工作高质量发展》《工会经费使用规范化》等专题课程，重点解析了党的中心任务与工会发挥作用的逻辑关系，详细解读了工会经费收支管理政策，并对参训人员现场提出的问题进行了逐一解答。

集团工会就《2023年集团全面从严治党工会检查问题解读》和《智慧工会使用功能》进行了业务分享培训，指导各级企业工会守正创新、履职尽责。

为进一步推进新时期产业工人队伍建设改革在京能系统落地实施，本次培训特别设置集团产改工作经验交流环节，并举行2023年新晋集团级师徒组合代表拜师仪式；回顾了五年来集团工会推进产改工作的措施成效；京能电力作为集团产改试点先进单位作了经验介绍，集团优秀职工创新工作室、京能工匠、“名师带徒”代表依次分享了本单位推进产改工作、技术技能人才成长的经历和故事。

在集团师带徒结对仪式上，参训人员共同观看了集团师带徒活动宣传片，来自北京热力、清洁能源、京煤集团、昊华能源、能源研究院的5对新晋师徒组合作为先进代表现场签订了师徒协议。孟文涛为获得北京市职工创新工作室、市级“名师带徒”和优秀职工自主创新成果的单位颁发奖牌证书。

孟文涛在讲话中表示，这次培训既有理论学习，又突出业务实操，把专业学习、调查研究、推动工会工作发展有机结合。希望各级工会干部学有所用，更好地“服务集团高质量发展、服务职工高品质生活”。在推进产改工作方面，要“提高认识、聚焦重点、健全机制、改进作风”，把党中央、全总、市总和集团推进产改工作的意义理解到位，把集团党委提出的要求落实到位，锚定目标，完善措施，用产改之力促进集团高质量发展。