集团干部队伍建设是一项战略性、长期性、基础性工作。近年来，集团先后出台《欧宝ob体育(中国)有限责任公司干部人才队伍建设三年行动计划（2021年至2023年）》等多项制度，实施“千人培养计划”，举办了“领航计划”“起飞计划”“助跑计划”培训班，分层次开展针对性、系统性、专业化培训。

2月23日-25日，“领航计划”第五模块课程走进清华大学校园，55名学员与6名知名学者、行业专家进行了“零距离、面对面”的沟通交流，151名学员通过线上直播实时参加培训。

培训课程内容丰富、深入浅出，实用性强，其中，中科院院士、清华大学计算机系教授、人工智能研究院院长张钹院士以《人工智能发展与应用》为题，为学员进行了行业前沿讲授；三峡集团相关领导以《能源企业数字化转型及实践》为题进行了业务分享。

本次培训还安排了《清华文化与精神》解析、清华校史馆参观和知名企业现场参访等环节，让学员们在聆听知名专家授课之余，感受百年学府的深厚文化底蕴和人文情怀。

2月20日-25日，“起飞计划”第五模块课程在线下举行，66名来自集团总部、各级企业的学员齐聚北京。

为期6天的脱产培训紧张而又充实，各位学员以小组为单位，切实打破了行业壁垒，以行动学习为切入点，展开深入交流、重构思维模式、推进跨界思考，将所学所思应用到行动学习中，促进了学以致用、学用结合、学用相长，达到充电解渴、修学储能的目的。

下一步，京能集团党委将持续提升“千人培养计划”课程设置的针对性，让学员真正把学习成果转化为卓越的领导能力、创新能力和高效的执行能力，提高履职尽责的本领和才干，为推进集团高质量发展贡献力量。