日前，继京能集团“双百行动”改革成果纳入国务院国资委改革办《国企改革“双百行动”案例集》、被评为2021年度国务院国资委优秀地方“双百企业”之后，集团第三次入选国务院国资委网站公布最新“双百企业”名单。

2018年8月，国务院国资委印发《国企改革“双百行动”工作方案》（国资发研究〔2018〕70号），选取中央和地方国有骨干企业实施“双百行动”，围绕实现稳妥推进股权多元化和混合所有制改革、健全法人治理结构、完善市场化经营机制、健全激励约束机制、解决历史遗留问题等方面率先突破，全面加强党的领导、党的建设的“五突破一加强”目标开展改革。

京能集团入选“双百企业”后，在市国资委的大力支持下，集团组织了广泛深入的理论学习，充分吸收前期各项改革试点取得的经验成果，借鉴十项改革成功案例，根据市国资委整体工作方案，迅速成立了“双百行动”改革领导小组，全面推动集团“双百行动”综合性改革工作。

2018-2020年，京能集团以“双百行动”为契机，制定14项重点工作任务，实施台账管理，按时保质保量完成工作任务，逐步释放改革红利，连续三年被评为市属国企A级企业。京能集团《全面深化改革 坚持创新驱动 开创高质量发展新局面》纳入国务院国资委改革办《国企改革“双百行动”案例集》。

2020年11月，国务院国有企业改革领导小组办公室印发《关于进一步深化国企改革“双百行动”有关事项的通知》（国企改办〔2020〕11号），要求在第一次“双百行动”“五突破一加强”的基础上，聚焦治理机制、用人机制、激励机制，实施更深层次的改革，真正有效提升企业活力和效率。京能集团再次入选“双百企业”名单。

在对第一次“双百行动”重点工作任务全面盘账对表的基础上，京能集团以完善中国特色现代企业制度为抓手，坚持党对改革工作的全面领导，以改革目标和现状问题为导向，强化顶层设计，高效利用改革“工具箱”“政策包”，制定并完成全部9项重点举措，在2021年度国务院国资委地方“双百企业”评估中，集团评估结果为优秀。

近日，国务院国资委发布新一批“双百企业”，京能集团榜上有名，第三次入选。

京能集团坚决贯彻落实党中央、国务院、北京市委市政府和市国资委的决策部署，牢牢把握改革机遇，围绕“五突破一加强”工作主线，以点带面提速加力，推动改革向纵深推进，实现再突破再加强，释放更多改革红利，大力推动集团高质量发展。