全面推行经理层任期制和契约化管理，是国企改革三年行动方案的明确要求，是完善中国特色现代化企业制度的重要内容，是增强企业核心竞争力的关键举措，也是实现企业高质量发展的必然要求。

10日8日，昊华能源举行所属企业任期制和契约化管理相关责任书签约仪式，党委书记、董事长关志生分别与昊华精煤、国泰化工、东铜铁路、鑫通物资、鑫达商贸、企业管理分公司、京能油气、盛华煤炭、新疆京投相关负责人签订企业年度、任期综合绩效考核责任书。

会上，昊华精煤党委书记、董事长张立生，鑫达商贸党支部书记、执行董事耿小利分别代表签约单位作表态发言。

党委书记、董事长关志生在讲话中提出三点意见。一是深刻认识企业实施任期制和契约化管理的深刻内涵；二是推行任期制和契约化管理，需要对本岗位职责进行重新认知；三是要高度重视党建工作，要做到党要管党，全面从严治党，加强党的全面领导，把方向、管大局、保落实。