日前，国务院国资委公布了国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业、标杆项目和标杆模式名单，京西热电入围国有重点企业管理标杆创建行动“标杆企业”。北京京西燃气热电有限公司（简称“京西热电”）自2014年投入运营以来，盈利能力、偿债能力等关键业绩指标均保持在行业领先水平，“两利四率”位居首都热电企业前列，在集团同级企业中牢牢占据领先优势。

京西热电在首都“三件大事”上主动作为，围绕首都城市发展的战略定位，着力保障电力、热力清洁供应，彰显了企业政治责任。面对疫情冲击、迎峰度冬、低温寒潮等风险挑战，京西热电全力稳产增产，围绕能源供应、冬奥保障、疏解非首都功能凝聚共识、主动出击，圆满完成各重点时段保供保暖保民生任务。

作为首都四大热电中心之一，京西热电年发电量可达58.81亿千瓦时，供热能力919兆瓦，供热面积1800万平方米。汽轮机采用SSS离合器技术，可以实现抽凝、背压工况无扰切换，实现供热能力最大化。坚持绿色低碳发展，大力推进超低排放改造，氮氧化物排放可稳定在12mg/Nm³以内。

联合循环机组APS自启停技术，实现了从系统注水到并网全过程无断点自动控制，达到国内领先水平。首次在火电厂中应用总线式智能照明节能控制系统，实现了灯光系统的自动调控；首次在火电厂应用反硝化技术进行循环水排污处理，实现废水循环利用。截至目前，该公司累计获得行业、省级奖项、认证近40项，拥有自主知识产权35项，综合实力不断取得新突破。

京西热电着力完善安全生产制度体系，建立起保证安全生产的长效机制；坚持人才强企战略，将“推创”提升系列行动全面铺开，绩效考核在企业经营管理中全面布局；规范化建立了执行董事联络员制度、年度工作总结会、季度安委会制度，夯实了安全大检查和隐患排查机制。

京西热电深刻总结公司历史沿革的发展渊源，提炼出以“韧”文化为核心、以“格物致知”价值观为准绳的欧宝ob体育(中国)有限责任公司，着力打造一支具有高度凝聚力、战斗力和创造力的企业团体，把京西建设为安全质量好、管理服务优、科技水平高、盈利能力强的现代化清洁能源发电品牌。