7月20日-21日，京能电力2021年“京能杯”综合管理技能比赛在涿州热电举办，来自平台本部及所属24家单位的71名选手参加了比赛。京能电力党委副书记、工会主席张怀锐出席本次活动，京能电力党委组织部（人力资源部）部长戴忠刚、党群工作部部长王戈非到场指导，涿州热电党政主要领导出席活动，京能电力所属各企业工会主席带队参加比赛。

本次技能大赛，是平台组建以来，举办的首次综合管理技能比赛，旨在促进京能电力员工综合管理技能的提升，也是平台公司挖掘和选拔优秀人才的重要途径。比赛中各单位选手的精彩表现充分体现了团队意识和综合管理水平，真正赛出了广大电力职工的精神素质，展现了电力职工尤其是青年职工的风采。

 比赛共两天，分笔试、面试两个阶段进行，其中，还为参赛选手进行了两场职业心理及自我认知方面的知识培训。

7月20日上午，经过历时90分钟的笔试环节，通过考察党政理论、国际国内、行业和管理等应知应会知识、逻辑思维和语言表达能力，评选出24名排名靠前的选手进入面试环节。

 7月21日下午，24名选手分三组以无领导小组讨论方式进行面试，主要考察人员的分析判断、组织协调、人际沟通、问题解决和团队管理等方面的能力，有利于用人单位更好地预测候选人未来的工作行为和工作业绩。

每场比赛大约用时60分钟。选手们在认真分析给定内容后，汇报个人观点、自由讨论、推选人选汇报小组讨论结果……一波操作科学严谨，选手们在答题中紧扣企业中心工作、“3060”碳目标应对策略，思考探索企业管理与发展之路，真实反映了各位选手的理论水平和知识储备。

 7月20日下午，由王兴东教授为选手们带来主题为《教练式辅导下的压力应对姿态与情绪管理》的培训内容，在轻松愉悦的氛围下，选手们接受了一堂生动的心理放松课程。

7月21日上午，由江艳教授为选手们带来《自我认知与自我觉察》主题培训，在多种科学理论和技术方法的冲击下，选手们开启了自我认知和觉察之旅。

经过激烈角逐，最终来自涿州热电的张旭获一等奖，盛乐热电李方兴、宁东发电杨瑞民获二等奖，康巴什热电刘艳萍、宁东发电张顺、岱海发电许祥成获三等奖。