3月15日，京能科技公司采用视频会议方式召开三届五次职工（会员）代表大会暨2021年工作会。集团副总经理关天罡参会并进行工作指导。

    公司党委副书记、总经理侯小龙向大会作了题为《聚力创新驱动 聚焦提质增效 努力打造国内一流科技型综合能源服务商》的经营工作报告。报告全面总结了公司2020年及“十三五”经营管理工作主要成绩，分析了宏观经济形势和行业发展态势，客观指出了当前企业经营发展中存在的问题与挑战。报告明确了公司2021年经营管理工作思路，部署了重点工作任务安排：一是要以首都发展为统领，牢牢把握服务首都发展的初心使命，发挥好首都国企科技创新示范引领作用；二是要以落实改革三年行动为突破，牢牢把握改革创新内生动力，切实提升企业活力效率；三是要以“五精管理”为抓手，牢牢把握对标一流管理，全面提升企业质量效益；四是要以优化业务布局为重点，牢牢把握绿色发展根本要求，统筹谋划资本布局和业务发展方向；五是要树立安全发展理念，牢牢守住安全生产底线，安全发展再上新台阶；六是要以落实上级巡视巡察整改项目为契机，“把方向、管大局、保落实”，持续推动国企党建引领企业高质量发展。

    会议书面听取了公司2020年党委工作报告、纪委工作报告，为保证职工代表的权益，大会预备会议的各项内容及需由职工（会员）代表审议的各项内容于会前以书面形式下发至职工（会员）代表讨论审议，均在大会前表决通过。

    会上签订了2021年度全面从严治党（党建）责任书、目标责任书及安全责任书，对公司2020年度先进集体、先进个人进行了表彰。

    李海滨同志作了题为《立足新阶段 贯彻新理念 融入新格局 奋力开启“十四五”高质量发展新征程》的总结讲话。他指出，当前国际社会、能源行业都面临百年未有之大变局，要实现集团对京能科技的定位，我们必须补短板、强弱项、防风险、优存量，也必须调结构、转方式、拓增量、开新局，开启“二次创业”新征程。要打好管理提升、结构调整、低效无效资产突围脱困及重大风险化解的“四大攻坚战”。要系统实施本质安全、科技创新、科学管理、质量效益、党的建设“五大提升工程”。要重点落实好“五个牢牢把握”，牢牢把握服务首都发展的初心使命，牢牢把握绿色发展的根本要求，牢牢把握改革创新的内生动力，牢牢把握对标一流的目标要求，牢牢把握安全发展的底线。要动员一切积极因素，利用一切有利条件，发挥一切潜在力量，以奋进昂扬的精神状态、志在必得的坚定信念，全面完成年度目标任务，确保“十四五”开好局、起好步，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

    关天罡同志在讲话中肯定了京能科技公司2020年取得的工作成绩，她指出，京能科技的总体发展思路清晰，紧密围绕集团能源产业，以科技创新为主，打造国内一流的科技型企业，切入点比较准确。就公司下一步发展，她提出5点意见：一是作为科技型企业，要打好关键核心技术攻坚战，通过科技创新引领企业高质量发展；二是要进一步明确实现科创板上市的方向和路径，制定切实可行的推进方案；三是要运用市场化机制，用好集团授权，健全完善科技成果转化激励机制，激发企业创新创造活力；四是要进一步转变观念，拓宽思路，在管理方式、思维方式、工作方式方法上要站在科技型企业的角度去思考、去转变；五是要对标一流创新型企业，从创新能力、核心技术、盈利模式和管理方式等方面进行全面分析，找准差距，不断提升改进。