3月6日，京能电力召开第一届一次职工代表大会暨2019年工作会，这是贯彻落实京能集团第一届二次职代会暨2019年工作会精神的重要举措。京能电力107名职工代表、47名企业和部门负责人肩负着全体员工的重托与期待汇聚一堂，共谋企业发展大计，开启建设新时代京能电力新征程。

      会议认真分析了企业现状，对2018年工作进行了回顾总结，对2019年的重点工作进行了整体部署。京能集团党委副书记、总经理阚兴莅临会场并作重要讲话。京能电力党委书记、董事长耿养谋提出工作要求，京能电力党委副书记、总经理金生祥作公司经营工作报告。京能集团工会副主席、党委办公室主任刘国喜出席会议。

      阚兴在讲话中首先对京能电力2018年的工作表示了肯定。他指出，2018年京能电力全体干部职工在新班子的带领下，建立健全新的电力平台，调整完善新的组织架构，创新商业模式，取得了卓有成效的业绩，企业发展动力、盈利能力、综合实力有了显著提升。

      阚兴指出，京能电力是集团的主力部队，第一板块，承载了京能集团厚重的发展历史，抖落一身的尘土，也是从历史走向了未来，展现出的是京能电力人的刚毅、坚强、执著、扎实，是一支特别能战斗的队伍。京能电力要打造“四个国际一流”和“一个坚实”的企业集团，即：国际一流的效率；国际一流的创新理念；国际一流的团队能力、企业家队伍；国际一流的战略眼光和避险能力以及坚实的管党治党能力。

      对京能电力2019年的工作，阚兴从六个方面提出了要求：一是在战略发展方面要推进煤电产业转型升级，推动综合能源服务，推动并购扩张，拓展优质项目开发；二是在体制机制改革工作方面要继续深化体制机制改革，抓住“双百”改革和更加开放的契机，力争在重点领域和关键环节取得突破，充分发挥示范带动作用；三是在资本运作方面要创新融资方式，加大权益性融资比重，要建立市值维护长效机制，真正做到规范运作、业绩优良；四是在管理战略方面要释放管理效益，实施低成本战略，全力做好增收增效工作，加快重点难点和历史遗留问题的解决；五是在人才队伍建设方面要坚持新时代好干部标准，突出实践、实干、实绩导向，培养、选拔和使用具有企业家精神的管理者；六是在全面从严治党方面要坚持把政治建设放在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，更加主动地把企业发展放到党和国家以及首都发展、京能发展的大局中去定位、去谋划、去落实。

      耿养谋作了题为《以更高标准来要求我们的工作》的讲话。他指出，过去的一年，对京能电力来说是不平凡的一年，是在集团党委的正确领导下，改革、调整、融合、理顺、创新拼搏的一年。2019年，京能电力正站在一个新的历史起点上，无论是从宏观还是微观层面上，京能电力正步入深化融合改革推进转型发展的新阶段。这无疑对我们的管理水平、治企能力、企业形象提出了更高的要求。要实现“接的好”，要成为国内一流的电力上市公司，无论从外部挑战还是内在需求，我们都必须以更高标准来要求我们的工作。

     在谈到以更高标准来要求我们的工作的具体举措时，耿养谋提出了四个“必须”：必须进一步加强学习，必须把全面从严治党落到实处，必须全面提升工作质量，必须更加注重作风锤炼。最后他强调，以更高标准来要求我们的工作，不仅是一种工作质量上的要求，也是思维方式、工作状态和精神状态上的要求，更是我们京能电力人学习力、创新力、战斗力的综合体现。这是我们今后一个时期推进各项工作的总基调。各级领导班子、各级党组织、各单位、各部门一定要用心把握这一要求，坚定信念，开拓创新，为推动公司做强做优做大、实现转型发展、高质量发展做出更大贡献。

      金生祥代表公司作了题为《深度融合 提质增效 转型发展 砥砺前行 为把京能电力打造成卓越的电力上市公司而努力奋斗》的经营工作报告。报告从全面完成考核指标、平稳承接职能、拓宽发展空间、控制金融风险、提高经营能力、狠抓安全生产、强化基础管理、坚持党建引领八个方面对京能电力平台系统2018年的工作成绩进行了全面回顾。

      报告从社会需求、燃料成本、电量营销、资金政策、行业监管五个方面深入分析了京能电力现在面临的机遇和挑战，提出了2019年京能电力投资经营管理工作的指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和中央经济工作会议精神，全面落实集团职代会、工作会各项部署，坚持稳中求进总基调，以高质量、高效率发展为中心，把握新机遇、迎接新挑战，全面实现承接职能“接住、接稳、接好”的目标，加快产业多元化步伐，推进企业转型升级，打开经营发展新局面，提高防范化解重大风险能力，深度融合、提质增效、转型发展、砥砺前行，为把京能电力打造成卓越的电力上市公司而努力奋斗。

       报告提出了京能电力2019年的各项工作目标，对重点工作进行了安排部署：一是找准方向有效增强发展动力，二是优化质量提升资产管理水平，三是降本增效强化市场竞争能力，四是发挥职能规范基础管理体系，五是夯实责任筑牢安全环保防线，六是落实党建要求加强团队建设。

会上，公司与控股企业代表签订了全面从严治党工作责任书、维护稳定工作责任书、经营管理考核目标责任书、安全环保目标责任书。

     大会通过了公司职工代表大会实施细则、公司集体合同指导意见、职代会专门委员会名单及工作简则，通过了大会决议。

      大会号召，2019年是新中国成立70周年，是全面贯彻京能集团深化融合改革发展战略的关键之年，也是落实京能电力第一次党代会精神的第一年。开好局、起好步，至关重要。公司全体职工要在京能集团党委和公司党委的正确领导下，统一思想，凝聚共识，提振精神，履职尽责，攻坚克难，创新发展，以“舍我其谁”的勇气和魄力，更加出色地完成全年工作任务目标，全力促进企业融合改革发展有新气象新作为，把京能电力建成国内一流的上市电力公司，为京能集团建设国际一流的首都综合能源服务集团贡献更大力量，以优异成绩向新中国成立70周年献礼！