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国际电气公司召开2018年第四季度党建工作例会暨2019年党建工作务虚会

2018-12-13 阅读次数:6389 新闻作者:京能集团
        12月10日,国际电气公司党委召开2018年第四季度党建工作例会,传达集团党委近期工作部署,全面总结公司2018年“大党建”工作,明确下一阶段及2019年党建工作思路。公司党委委员、各党支部书记、支委委员、团委工作负责人、党群工作部、纪检监察室人员参加了此次会议,会议由公司党委书记、董事长主持。 
        首先,党群工作部部长汇报了公司2018年“大党建”工作总体情况及2019年党建工作思路。公司各党支部书记、公司团委负责人和纪检监察室主任依次汇报了2018年主要工作、存在问题以及下一步工作思路。 
        随后,公司纪委书记、工会主席总结了2018年工会工作,提出了下一阶段工会工作思路,并对2019年公司纪委工作提出了两点要求,一是在“四种形态”运用上有所突破,特别是用好第一、二种形态。二是加强对公司重点敏感领域的监督,特别是做好对公司重点工程项目的抽查工作。 
        会上,公司党委书记、董事长指出,通过三年来“大党建”工作机制的实施,公司党建工作成效显著,呈现出整体提升、全面加强的新气象。他对各党支部一年来的工作逐一进行了点评,表扬了优点、特色,指出了短板、问题,提出了改进建议和期望。他要求各党支部要重点学习集团纪委《关于进一步明确违反中央八项规定精神问题具体范围类型的通知》,要让每名党员清楚其中变化的内容,认清红线。 
        最后,他对近期及2019年公司党建重点工作进行了部署,并提出了四点要求:一是要坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,持续推进“两学一做”学习教育常态化。各党支部要通过开展优秀党课跨支部等活动,确保党员学深悟透,切实达到成果转化、推动工作的目的。党务干部要及时掌握党中央最新的精神,紧紧跟上总书记的脚步。二是要紧紧围绕公司中心工作开展党建工作,克服党建工作与中心工作“两张皮”,在公司改革发展的重点、难点任务中,党员干部要勇于担当、攻坚克难,充分发挥先锋模范作用。三是要坚持问题导向,推动全面从严治党纵深发展。党员干部要筑牢底线思维,认真思考分管领域有哪些问题存在隐患,尽快想办法解决。四是党务干部要提高站位,增强“四个意识”,要深刻认识到党建工作能够助力企业发展,是国有企业的核心竞争力,通过团结凝聚、宣传动员,给职工精神上的动力。他强调,当前电力市场环境发生巨大变化,各党支部要发挥战斗堡垒作用,组织公司广大党员认真思考公司今后五年的发展战略,为公司长远规划提供好决策依据,全力以赴推动公司健康持续发展。 
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