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京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

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北京市总工会调研组莅临京能集团调研

2010-08-03 阅读次数:7755 新闻作者:京能集团
  为进一步推进首都职工素质建设工程,深入了解企业工会在劳动关系建设,特别是在欧宝ob体育(中国)有限责任公司建设中发挥的重要作用,2010年8月2日,北京市总工会调研组莅临京能集团调研,京能热电、京西发电、京丰发电、京阳热电、新能源、财务公司等单位工会主席和主管工会领导参加了调研座谈。 
        座谈会上,调研组组长北京市工会干部学院副院长娄萌首先就首都职工素质建设工程有关情况作了简要介绍。京能集团工会主席李迅汇报了集团工会在职工素质工程中具体做法和特点,近年来京能集团工会注重职工素质教育培养,系统各单位高度重视,主要做法:一是结合生产经营管理抓培训;二是结合人才强企战略抓培训;三是结合劳动技能提升抓培训;四是结合欧宝ob体育(中国)有限责任公司建设抓培训;五是结合职工任职资格认证抓培训。尤其是自全系统通过开展京能杯四项活动以来,职工素质和个人技能得到进一步提升。 
        京能热电、京西发电、京丰发电等6家企业结合本企业实际就企业工会在文化建设中发挥得作用以及推进首都职工素质建设做法和遇到的问题作了详细汇报,同时就工会如何参与欧宝ob体育(中国)有限责任公司建设、工会在推动和谐劳动关系建设中的经验和模式作了深入探讨。 

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