历时近3个小时、全体领导班子成员参加、43名中层及普通员工代表参与；与之相对应的是87条建议或意见的提出、48条当场解答、27条上期会议建议反馈……如此种种，充分说明：公司的员工代表座谈会已经深入人心。
        11月1日，岱海发电公司由工会牵头组织，在公司党委和行政的大力支持下，成功召开岱海发电公司今年第三次员工代表座谈会。会议由公司纪委书记、工会主席贾玉宝主持。
        会上，来自公司各部门及天津蓝巢、国际电气、京能后勤等合作伙伴单位的领导和员工代表，直接对话公司党委书记、总经理及公司各分管领导，从公司安全管理、节能环保、后勤建设等议题入手，直言公司目前尚存在的短板，畅谈对公司发展的建议。公司领导主动倾听员工代表心声，了解广大员工普遍关心生产经营、安全管理及住房等方面的问题，关注员工职业生涯和切身利益，对员工提出的问题进行现场解答，拉近了与员工之间的距离。
        据了解，今年，岱海发电公司已按月组织召开员工代表专题座谈会议2次，公司领导、广大员工代表分别有13人次和82人次参加会议，这意味着公司领导基本满员、满勤参加员工代表座谈会议，更充分地体现了岱海发电公司领导班子对广大员工的关心关爱。两次会议中，共收集汇总职工代表意见建议44条，目前，已有近30条意见及建议获得了落实解决，剩余建议正在处理中。
        除员工座谈会以外，岱海发电公司还通过合理化建议平台、思想动态征集、厂务公开等做各种途径加强企业民主管理建设，鼓励员工为企业发展建言献策，用实际行动诠释公司“融文化”的真谛。
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