4月份，漳山公司发电部运行二值在长治市总工会组织的“谋跨越、促转型”立功竞赛中荣获了“先进班组”称号。
        发电部二值现有20名员工。一年来，该值员工在值长的带领下，立足岗位，严格管理，务实创新，以优良的作风赢得了称赞。在他们的带领下值内经常搞技术问答和技术小比武活动，正是有了这样的积累。
        二值在2010年10月发电部举办的热力操作票比武大赛中勇夺第一名，全员参与“节能减排”活动，提倡“节能减排，人人有责”的思想，鼓励员工多提合理化建议、多搞节约挖潜。工作中精细调节，不断总结经验、交流技术，以提高节能水平。低负荷时只运行一台给水泵，累积节约厂用电1152千瓦时。同时积极响应“节约一升水”、“节约一度电”等活动，所有员工宿舍马桶内都放有装满水的饮料瓶，离开宿舍时所有电器都切断电源。2010年11月19日二值全体员工参加发电部举办的“修旧利废活动”，共回收废旧四种型号对讲机共50多部，通过拼装修复40多部；回收废旧测温仪3个，通过拼装修复1个，修复手电筒3部，挑选回收充电器和电池40多个。
        当公司领导分析形势以积极争取发电空间为突破口，展开了一场抢发电量“攻坚战”时，二值值长积极与调度联系，与调度员建立了良好关系，积极争取电量，各单元机组积极配合调整抢发电量，在公司抢发电量活动统计中二值电量遥遥领先。在人员管理上体现以人为本的思想，不断增强值内员工队伍凝聚力，营造温馨环境。正是有这样的团结氛围，在发电部组织的开展精品安全文明卫生责任区创建活动中，二值全员参与、相互配合，发挥不怕吃苦的团队精神一举夺得第一名。
        一直以来，二值员工通过不断努力，出色完成各项指标，全面提升了管理水平，受到了领导和员工一致好评，更重要的是锻炼出了一支敢打硬仗、善打硬仗的员工队伍。
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