2011年8月4日下午，山东生物质在公司三楼会议室召开2011年新入职员工座谈会。
        会上，新员工畅谈了入厂以来的工作、生活、学习情况以及参加集团培训的心得体会，并就工作和生活中遇到的问题提出了自己的意见和建议。公司领导针对新员工提出的问题一一进行了解答，同时就公司目前面临的形势、集团的发展规划、新能源行业的发展前景等与新员工进行了深入交流。公司领导对新员工寄予了厚望，并提出了具体的要求：一、公司目前面临的一些困难，对于新员工来说是挑战也是机遇，解决这些困难的过程是学习、磨练自己，提升能力的过程；二、大学生刚毕业的2至3年是成才的黄金阶段，新员工要增强对企业、对自己的责任意识，保持年轻人的热情、激情，扎实工作、宁心静气、不急不躁，打好事业基础；三、公司高度重视新员工，希望他们始终保持文明、积极向上的品质，为公司的发展做出更大贡献；四、新员工要把工作和学习相结合，多参加文体活动，力争在不同的舞台上展现自己的更多风采。
        座谈会在轻松愉快的氛围中结束，新员工对于公司提供的家一样温馨的生活环境和良好的学习氛围表示衷心感谢，并一致表示要立足本职工作，扎实苦干，在京能集团和山东生物质搭建的平台上，充分展现自己，为企业贡献自己的一份力量。
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