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京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

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京能热电党委召开扩大理论学习中心组学习

2011-12-02 阅读次数:3051 新闻作者:京能集团
  “十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期,是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。作为电力能源生产企业,2011年,京能热电紧紧抓住“十二五”开局之年的有利时机,围绕着十七大报告中提出的“加快转变经济发展方式和推动产业结构优化升级;加强能源资源节约和生态环境保护,增强可持续发展”的课题,积极探索公司未来的发展方向。岁末年关,在这总结过去,展望未来的重要时刻,公司党委为拓展管理人员的知识领域、应对企业转变经济发展方式,精心挑选学习内容,12月2日,京能热电党委组织扩大理论学习中心组学习,邀请国网能源研究院胡兆光副院长就《中国能源发展战略》进行讲解。
        胡兆光教授从电力发展机遇与挑战、中国经济发展与电力需求、电价机制、电力需求现状等几个方面阐述了中国能源发展方向,客观分析了美国电力与我国电力的优势与劣势,认真总结了我国电力发展短板和优点,展望了我国清洁能源的发展方向。胡教授的授课,丰富了大家的知识面,开阔了眼界,开拓了思维,更新了理念,对世界能源发展趋势有了清晰的认识,增加了对我国能源政策法规的理解。
        作为北京市的燃煤供电企业,2012年,京能热电将面临着更加严峻的生产经营形式,聆听了胡教授的讲解后,与会者在思考如何应对“煤改气”的发展形势同时,也增强了做好本职工作的责任感和紧迫感,增强了干好本职工作的决心和信心。
        京能热电非常度重视学习型组织的建设,始终将坚持中心组学习作为领导干部学习新知识、掌握新理论,提高科学决策水平和执政能力的重要举措来抓。并坚持做到集中学习与自学相结合,专家辅导与深入调研相结合,理论学习与业务学习相结合。在即将到来的新的一年里,京能热电党委将在建设学习型组织、知识型员工队伍上,更加努力探索新的学习形式,以适应能源发展趋势的需要。
        公司全体高管、部分中级管理人员及班组长近百人参加了学习。
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