2011年12月14日下午，岱海发电公司2011年培训工作总结会在综合办公楼五楼多功能厅召开，公司副总经理任治民、副总经理郭养富、总工程师郭聪明参加了会议，公司各部门培训负责人、培训师也悉数到场。
        会上，公司发电部、设备部和安全生产部的培训负责人作为代表分别对本部门2011年的培训情况进行了总结汇报，回顾了2011年各部门培训工作的完成情况，并就明年如何开展好培训工作献计献策。他们表示，作为生产部门，培训工作异常重要，各部门将按照生产实际需要制定培训计划，对员工进行相应的培训，并通过老员工“传帮带”、签订师徒合同“一对一”培训等方式将培训工作做好做细。
        作为培训工作的职能部门， 人力资源部相关负责人将公司2011年培训工作分为教育培训工作开展情况、教育培训存着的问题及原因、改进教育培训工作的意见和建议、2012年培训工作开展思路及计划几个部分，将公司全年培训工作情况做了全面总结。并表示，今后，人力资源部将会继续努力，与各部门通力合作，结合各部门的实际情况来开展培训，将培训工作做到实处，为大家的成长铺砖引路。
        会议最后，公司副总经理任治民做了总结性发言，对公司2011年培训工作给予了高度评价，并就公司2012年的培训计划做了要求。任总表示，2011年的培训工作在人力资源部以及公司各部门的共同努力下圆满完成，为了更好的总结经验，更好地完成今后的培训工作，公司各部门要进一步提高对培训工作的认识，充分认识到培训的重要性，进一步细化落实培训计划，完善培训管理制度，确保各部门培训任务的圆满完成。
        会议还对在2011年培训工作中表现突出的优秀培训师进行了评选，总经理工作部王雁文和设备部吴学文荣获2011年度岱海发电公司优秀培训师称号。
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