2011年3月，京能财务在集团公司的指导下，认真开展标准化工作，公司全体员工在三个月内克服人手少、时间紧的困难，人均制定标准13个，检索和识别了适用于财务公司的86项技术标准，完成了22类181项管理标准以及4类7个部室62个岗位工作标准的编制、审核、批准和发布工作。所有标准在办公协同系统正式上线运行，各项标准已全面实施。
        京能财务标准化工作在集团公司标准化工作与管理创新表彰大会上获得集团标准化优秀单位荣誉称号。标准化工作充分体现了公司追求卓越、机制创新，以标准化促进全员风险管理的理念，以建立完善的公司规范化管理为目标，以绩效考核机制和学习机制为保障，以计划统筹周密化、风险防范全员化、沟通审批扁平化和修编完善持续化作为标准建设的“四化”措施，锻炼队伍，激发自主创新精神，提升企业规范化管理水平，为公司品牌建设打下好基础。 上一条 ：京隆发电公司举办元宵节“猜灯谜、放烟花”活动 下一条 ：京隆发电公司举办春节慰问活动