2012年3月8日上午，京隆发电公司2012年度工作会在办公楼11楼隆重召开。公司领导班子成员、全体中层干部和部分员工代表参加了会议。会议由公司副总经理王六虎主持。
        会上，公司总经理安宏文作了题为《夯实安全生产基础 全面提升管理水平 为开创京隆发电公司发展新局面而努力奋斗》的工作报告，对公司2011年取得的成绩和经验进行了客观、公正的总结，剖析了公司面临的新形势，对2012年及今后一段时期的工作总体思路、目标任务和重点工作进行了明确。
        安总指出，在过去的一年中，京隆发电公司在集团公司的正确领导和大力支持下，全体干部员工坚持发扬“稳扎稳打、艰苦奋斗”的工作作风，牢牢把握年初工作会议确定的工作思路，在落实500KV线路切改各项工作、收购华宁电厂、提升设备健康运行水平、降低生产成本、节能降耗与实现人才流动等方面取得了可喜的成绩，并顺利的完成了年度发电任务。在新的一年里，我们要认真贯彻落实集团公司年度工作会议精神，深入落实科学发展观，以开展“管理提高年”活动为载体，全面提升各项管理水平，尽快适应京津唐电网新环境，凝神聚力，开拓进取，扎实工作，不断拓展盈利空间，开创京隆发展的新局面。
        会上，公司党委书记、董事长赵晓军传达了集团公司工作会会议精神，并要求公司各级党组织、各部门要加强学习、深入贯彻。同时为了更好地落实会议精神，圆满完成集团下达的各项目标任务，党委书记、董事长赵晓军作大会总结讲话并重点强调：从2008年到现在，京隆发电公司经历了低谷中的挣扎，坎坷中的奋进，迷惘中的坚持，进展中的喜悦，在2012年更是面临着切入华北电网，实现彻底扭亏盈利的大好机遇，在这一关键时期，需要全体干部员工凝神聚力，振奋精神，为树立新风貌、开创新气象、建设新京隆而努力奋斗。对于做好2012年的各项工作，赵董事长提出了以下几点要求：一是要困而不惑，胜而不骄，脚踏实地抓好机组切改后续工作；二是要苦练内功，外树形象，全方位提高管理水平，全面达到华北电网运行管理要求；三是稳字为首，关爱员工，确保机组稳定运行，构建和谐企业；四是要以人为本，人才强企，继续加强干部和员工队伍建设；五是要切实加强党建工作，进一步夯实党的组织基础。
        会上，参会员工分为发电组、设备组、生产组、管理组四个小组对总经理工作报告进行了讨论学习，并结合自身岗位对如何做好2012年各项工作任务进行了发言。公司党委书记、董事长赵晓军与党总支（支部）书记签订了2012年度党风廉政建设和维护稳定工作责任状，总经理安宏文与各部门签订了2012年经营管理责任状。大会还对公司2011年度先进集体和个人进行了隆重表彰。
        整个工作会在民主、和谐的氛围中进行，会议各项议程于上午12时圆满结束。
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