2012年3月22日上午，山东生物质召开2011年度工作总结表彰暨2012年度工作动员会。公司领导班子成员、各部门负责人、公司受表彰人员和员工代表参加了本次会议。会议对京能集团2012年工作会会议精神进行了宣贯和学习，全面总结了山东生物质2011年工作取得的成绩和存在的问题，深入分析了当前公司面临的形势和任务，确定了公司2012年的总体思路、奋斗目标和重点工作。会议确定2012年为山东生物质“管理提升年”。
        工作会首先由公司副总经理孙辉通报2012年度先进个人、劳动模范、优秀班组的评选结果，并举行了颁奖仪式。劳动模范、先进个人代表分别作了表态发言。公司总经理与各部门负责人签订了《2012年度部门生产经营目标责任书》。
        会上，公司党支部书记、总经理南补连作了题为《扎实基础 提升管理 稳中求进 攻坚创效 为实现全年生产经营目标而努力奋斗》的工作报告。报告指出，在目前的形势下，我们要紧紧围绕京能集团“十二五规划”及2012年工作会议的各项部署，坚持科学发展，以安全生产为基础，以经济效益为中心，以节能降耗为突破，扎实基础，提升管理，抓好“两个建设”（即标准化建设和和谐企业建设），确保“三个深化”（即深化反违章管理、深化设备治理改造、深化人才队伍建设），提高“四个方面”的能力（即生产组织能力、机组发电能力、经营管理能力、成本控制能力），保证“十二五”发展目标的顺利进行。
        会议强调指出，2012年是集团十二五的重要发展之年，也是山东生物质进一步扎实基础，提升管理，提高发电能力，减亏求效的关键之年。我们要紧紧围绕全年生产经营任务，密切关注宏观经济形势和生物质发电产业、燃料市场的变化，增强工作的前瞻性、灵活性和针对性，及时调整经营策略和应对措施，坚持稳中求进，开拓思路，积极进取，不断提高设备健康水平，不断提高人员综合素质，大力开展节能降耗工作，深挖潜力，降本求效，为公司稳步健康发展扎实工作，为实现严峻挑战下的全年生产经营目标而努力奋斗！

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