2012年3月17日（周六），集团第二届职工技能大赛“京能热电杯”ERP财务系统操作比赛在京能热电公司举办。来自全系统34家单位的83名选手参加比赛。集团副总经理刘国忱、总工程师关天罡、工会主席李迅出席活动并指导检查工作。SAP中国公司资深电力行业专家李增玉、埃森哲（中国）公司项目经理相硕作为大赛评委，对大赛给予专业指导。
赛前广大员工踊跃报名参加培训，2月21至23日共有88名财务管理人员参加ERP财务培训；3月6至8日针对热力集团78名财务人员组织了培训。各单位工会牵头组织，采取考试等方式优中选优，推荐出参加集团大赛的选手。本次比赛坚持高标准、严要求、难度大的原则。
        比赛分笔试和上机操作两个部分，其中29家ERP项目非试点单位只参加笔试，考试成绩按ERP项目试点单位和非试点单位分别计分。
比赛结束后，各单位选手纷纷表示题目很难，有些题不仅结合了ERP财务管理相关内容，还结合了集团的实际情况，是平时就应该掌握的。
        本次比赛特点：一是评委监考严，比赛试题难。题目紧密结合工作实际，比赛难度大，筛选出高水平的ERP财务管理人才；二是比赛准备充分、赛事的组织有序规范，组委会加班加点筹备，从报名表的统计到资格审查，从专家评委的联系、安排到赛事各环节的确定，都做了细致入微的准备；三是承办单位服务周到，为参赛选手做好各项后勤服务工作，倍感京能大家庭的温暖。
        通过ERP财务系统操作比赛促进了集团ERP财务人员综合素质的提高。 上一条 ：国家节能目标责任现场评价考核组莅临京阳热电检查考核 下一条 ：宁东发电公司间接空冷系统荣获中国电力建设企业协会两项殊荣