为贯彻落实好中共中央关于基层组织建设年的各项部署和 《京能集团党委关于深化创先争优活动，开展基层组织建设年工作的实施方案》，近日，《党支部工作目标管理》在京能热电各党支部中全面推行。目标管理涵盖了“党务基础工作、宣传思想政治工作、精神文明和欧宝ob体育(中国)有限责任公司建设、创先争优等专项工作，旨在夯实党支部工作规范化的基础上，鼓励创新、突出实效，确保全面完成公司党委确定的各项任务，为公司2012年生产经营任务目标的实现发挥党组织的政治保证作用和党支部的战斗堡垒作用。
为增强“党务工作标准量化、组织程序规范化、工作效果成效化”，在深入调研、认真分析的基础上，紧密结合党建思想政治工作的新任务、新要求和公司生产经营重点工作，京能热电党委决定实施“支部工作目标管理”，并召开扩大会议，对该目标的内容、检查和考核等进行了专项研究。确定“党支部目标管理实行过程督导、年度检查，各项目标任务的完成情况将作为党支部分类定级、晋级和党支部工作评优、支部负责人绩效等奖励的重要依据”。
5月22日，京能热电党委召开党支部书记会，对此项工作进行部署，标志着《党支部工作目标管理》在京能热电全面推行。
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