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京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

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华宁热电召开新员工座谈会

2012-05-30 阅读次数:2497 新闻作者:京能集团
  京能集团人力资源部统一招聘的大学生入厂后,华宁热电公司各项培训工作相应启动。2012年5月28日,华宁热电新员工座谈会在办公楼三楼会议室召开,欢迎新入厂16名大学生的到来。公司总经理杜宝忠,党委书记赵勇,各部门部长参加了本次座谈会。
        公司领导召集新员工齐聚一堂,目的是为了解大家入厂以来的感触和对培训学习工作的情况、了解大家在入厂后实际生活中的困难。
        座谈会上,大家畅所欲言,公司领导及相关部门负责人分别就员工薪酬、入厂后培训计划等内容作了详细介绍,并对提出的问题进行了认真解答,表示会充分听取大家提出的意见和建议,尽快帮助大家解决工作、生活中遇到的问题。公司总经理杜宝忠,党委书记赵勇,针对学习、生活方面与新员工进行亲切交谈,勉励新员工要尽快融入集体,进入角色,做好本职工作。总经理杜宝忠强调,集团注重人才,新员工要肩负起企业责任感,正确认识企业当前面临的困难,努力学习专业知识,在为期两个多月的培训中边干边学,提高对电厂的全面认知,提升综合素质。党委书记赵勇指出,要珍惜当前的学习机会,积累经验,尽快适应岗位需求,凭借京能集团迅速发展之势,为自己开拓一番新的事业。 上一条 :热力集团特衡公司开展2012年技术培训 下一条 :高安屯热电系列体育比赛开幕