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京煤集团召开2016年上半年工作会

2016-08-09 阅读次数:8379 新闻作者:京能集团
  8月5日,京煤集团召开了2016年上半年工作会,党委副书记常海波同志通报了集团党组织书记抓党建工作述职情况和“两学一做”学习教育进展情况;京能集团党委副书记、董事、京煤集团党委书记、董事长、总经理阚兴同志总结讲话。集团领导班子成员;昊华公司班子成员,及京西四矿的党政主要领导;金泰集团班子成员,及所属主要板块党政主要领导;金泰地产班子成员,及所属京内公司党政主要领导;京煤化工公司、鑫华源公司班子成员、其他权属单位党政主要领导,集团总部高级主管及以上领导参加了会议。
        集团公司上半年的财务指标完成情况:资产总额591.59亿元,比年初减少1.36亿元;上半年预算执行情况:累计实现经营总收入97.83亿元,比预算83.19亿元增加14.64亿元,完成全年收入指标的45%,累计盈利2848万元,比预算亏损4.84亿元减亏5.12亿元,总体预算执行情况良好。
        常海波肯定了在2015年度基层党组织书记抓党建工作中呈现出的四个特点,即抓党建、落实“两个责任”的意识有了切实的增强;明确了抓党建抓什么、怎么抓;党委书记履行两个责任的能力得到明显提高;基层基础工作得到更有力的推进。并指出存在的不足,集团公司少数单位党组织负责人思想认识还不够到位;贴近企业实际抓党建在有些单位贴得还不紧。要求基层党组织书记做得不错的继续坚持,需要完善改进的,要认真研究,集思广益,把这项工作做好。 他在集团“两学一做”学习教育进展情况通报中指出现阶段学习教育呈现三个特点:一是各级党组织高度重视,学习教育的各项部署要求得到较好落实,二是突出重点、把握原则,确保学习教育取得实效,三是关键少数仍然是关键。他强调要进一步深化学习教育,学习教育的成效,最终要落实到解决问题上,进一步加强对学习教育的组织领导和工作督导。认真落实“基础在学、关键在做”、“带着问题学、针对问题改”、“区分层次、分类指导”、“抓在日常、严在经常”、“履行主体责任”五项要求。
        阚兴做了总结讲话,他指出京煤集团上半年工作呈现六个特点:一是从指标看,全面完成了上半年预算指标,为全年任务的完成奠定了基础;二是从改革创新看,抓住关键,持续推进;三是从企业转型发展看,落实供给侧改革要求,深入推进企业转型升级;四是从成本控制方面看,降本增效、节约深挖取得明显成效;五是从问题导向看,重点难点问题的解决有了新突破;六是从安全发展看,以防风险为抓手,夯实基础管理。针对京煤集团当前面临的形势任务,他提出了七个方面工作要求:一要认清形势,统一思想,坚定信心; 二要明确目标,理性思考,用企业家精神推动企业卓越发展;三要用改革、创新的手段,推进企业发展;四要强力推进精益管理,夯实企业发展的基础;五要落实党管人才战略,强化选人用人标准;六要全力以赴做好下半年经营工作,千方百计完成全年指标,打好提质增效攻坚战;七要严格落实“一岗双责”,全面从严加强国有企业党的建设。









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