2012年8月21日，集团工会副主席、人力资源部副主任李清山一行莅临京隆发电公司“就企业劳动用工情况”进行了专项检查。此项工作是贯彻落实集团公司总经理郭明星在安全生产电视电话会议上讲话精神的重要措施。 
        在集团快速发展、规模不断扩大的今天，集团所属企业的劳动用工出现了多样性和复杂性，为规避用工风险、创造和谐稳定的安全生产环境，集团人力资源部本着规范管理、提升效率、系统配套、有错必纠的原则，组织专业人员对所属企业的劳动用工及相关制度建设、员工的招聘、劳动合同的签订、社保缴纳、职业健康、劳动保护以及企业对外包队伍、短期用工的安全管理等十项内容进行专项检查。京隆发电高度重视，公司领导多次开会强调对外委单位、施工队伍要加强管理。安监部经常利用晚上时间加强安全教育的培训，并根据承包工程的特点进行针对性安全教育。
        检查会上，公司总经理安宏文对李主任一行的到来表示热烈欢迎，并介绍了公司的生产经营、欧宝ob体育(中国)有限责任公司建设等情况，安总强调并入华北电网以来，京隆发电公司不断在安全生产、企业管理、员工培训、制度建设等方面下功夫，取得了一定成绩，但需要完善的地方还很多，他表示要借助本次检查机会诚恳接受各位专家提出的宝贵意见，不断改进和提高，并要求相关部门认真配合检查。会上，李主任为大家介绍了检查组成员和具体检查内容，随后检查组分两组分别对公司的用工情况、外委单位、施工队伍的管理情况进行了全面细致的检查。
        总结会上，检查组对京隆发电在外委单位、施工队伍的管理以及相关制度的建设方面给予了充分肯定，并对如何更加规范的用工提出了几点宝贵意见。此次检查，既是对公司基础管理工作的考验，也是对公司精细化管理工作的有序推进。 
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