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京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

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京能热电工会举办“2012年员工子弟升入高等院校奖励仪式”

2012-09-03 阅读次数:2719 新闻作者:京能集团
  8月31日,京能热电工会举办“2012年员工子弟升入高等院校奖励仪式”。党委书记厚伯茏、党委副书记、纪委书记杜春元、工会主席冯金艺出席仪式,向今年升入高等院校的36名员工子女送上热诚的祝贺,以购书卡激励孩子们继续努力学习。
        “我的孩子今年考上了南开大学医学院7年制的本硕连读……。”面对一位位家长的介绍,三位公司领导不时的点头微笑表示祝贺。今年,我公司共有35名员工的36名子女通过高考的平台走向了大学的殿堂,迈向了人生新的起点。对此,公司党委书记厚伯茏说:“身为父母,正是你们对孩子潜移默化的影响和孜孜不倦的培养,才让他们能够成为进入高校深造的人才。同时,正是看到子女们的优秀,也反映出在座各位师傅在工作岗位上也一定是认真负责的好员工。”厚书记鼓励员工们要更加关注孩子的健康成长,为以后回报社会打好基础。
        亲切热情的交流之后,公司领导向员工们赠送了购书卡。员工们表示,一定会在岗位上更加认真工作,为公司发展做出新贡献。
        京能热电工会举办“京能热电员工子弟升入高等院校奖励仪式”已经是第三个年头。近年来,工会一直秉持着“积极努力为全体员工服务”的精神,通过“送温暖”、“送清凉”、“看望困难职工”、“建家工程”等活动让员工体会到家庭的温暖,让京能热电成为我们全体员工共有的家园。 上一条 :内蒙古自治区电网事故调查组莅临华宁热电调研工作 下一条 :京能热电党委在机组大修当中看望参检员工家属