近日，一批年轻的新保安入驻京能电力后勤公司京能家园小区，经过一个多月的强化培训，目前已经正式上岗执勤，这批保安平均年龄20岁，其中包括警校毕业生、退伍军人和大专生，他们的上岗，标志着京能后勤的消防护卫队伍正在逐渐接近“年轻化、专业化、高学历”的标准。
        为了保证消防护卫队伍的人员素质，2012年，京能后勤公司先后在甘肃省天水市和武威市建立了招聘平台，常年进行人员招聘，在宁东发电有限公司成立标兵示范基地，作为培养管理人才的摇篮，如今，京能电力后勤公司已经拥有一只近300人的消防护卫队伍，公司于2013年初制订下发了《京能后勤管理制度》并严格执行，按照边培训边淘汰的原则，将使这支队伍真正做到“用语文明、着装标准、待人礼貌、礼仪规范、纪律严明”，成为京能电力后勤公司的一支“训练有素、作风优良”的消防护卫铁军。

上一条 ：京科发电公司开展现场急救知识培训活动 下一条 ：赤峰能源聘任第一届总经理联络员