为认真贯彻落实集团工会2013年工作会议和京西公司三届二次职工、会员代表大会会议精神，进一步引导和激发广大员工劳动热情，创新活力，搭建劳动竞赛的平台，推进创新员工素质工程的建设，京西公司组织开展了2013年劳动竞赛活动。
        活动时间从1月1日开始，12月31日结束，活动主题为“爱岗敬业、争创一流、勇于创新、甘于奉献”。活动的主要内容为“六比六看”，即：
        一比敬业，看谁的工作作风更实。重点比工作态度是不是端正，有没有推诿扯皮，敷衍了事的情况；比工作责任心是不是强，交办的工作能不能按时或提前保质保量完成；比廉洁自律意识是不是好，能不能带头执行廉洁规定，制止违规违纪行为；比遵章守纪是不是执行得好，有没有作风涣散的情况；比爱岗敬业是不是真，是不是全身心扑在工作上。
        二比钻研，看谁业务提升的更快。重点比在专业知识的学习上，谁学得更多，钻研得更深、更精，对业务知识掌握得更彻底；比对自己从事的工作熟悉不熟悉，有没有思路和举措；比谁能将所学的知识运用于实际工作中，解决实际问题，率先成为业务能手、行业专家。
        三比干劲，看谁争先劲头更足。重点比工作是不是积极主动，工作劲头高不高，有没有“想干事、能干事、干好事”的精神状态；比在本单位、本部门里有没有争先的意识和举措，工作成绩（效）是不是突出。
        四比安全，看谁责任落实更细。重点比安全意识强不强，能不能落实到实际工作中；比安全检查时是不是细心，有没有消极应付，马虎对待的情况；比责任落实是不是到位，发现的安全隐患能不能及时排除；比一比在安全示范工程的建设中，谁做出的安全贡献最大。
        五比创新，看谁管理办法更多。重点比是不是全身心的投入到工作中，能及时发现工作中存在的问题，提出合理化的建议；比谁提出的点子多、点子好，更好的推动工作；比谁更有开拓创新的思维和勇气，迎难而上，敢破敢为。 
        六比奉献，看谁吃苦耐劳更优。重点比工作中谁主动加班加点多，埋头苦干、默默奉献多；比谁的奉献意识强，行动多，业绩佳。
        目前，各分会、直属支会均按照文件要求，制定本单位的活动方案，并组织广大员工积极开展竞赛活动。
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