为使新入职员工能更好地融入集体，7月9日华宁热电组织召开了2013年新入职员工座谈会。部分公司领导和中层干部出席会议，2013年新入职员工及员工代表参加了会议。
        会上，新入职员工们分别做了简短的自我介绍，抒发了进入华宁热电后的工作感受。发电部两名员工代表分别发言，两人以自己的成长经历勉励新员工尽快完成角色转换，刻苦学习、脚踏实地、立足岗位和公司共成长、同进步。  
        副总经理沈钦峰向大家畅谈了自己的成长经历和心得体会，并提出几点要求：一是尽快完成由学生到学员的角色转变，让自己迅速成长起来；二是认清自己、戒骄戒躁，在今后的学习工作中要虚心向每位老员工学习；三是提高自己适应社会的能力，努力把自己培养成合格的“人才”；四是努力学习、把握机遇，绘制好自己的人生轨迹。
        总经理杜宝忠代表领导班子对七位新员工的到来表示欢迎，并介绍了公司的发展历程以及近两年来的经营状况，要求新入职员工在今后的工作中：一定要加强自身学习、潜修专业；做事要脚踏实地，切记眼高手低。
        本次座谈会的召开不仅体现了公司“以人为本”的人性化管理，通过交流，还增进了领导与员工之间的了解，对新员工今后工作及努力方向做出科学的引导，使大家对未来更加充满信心。
上一条 ：深圳钰湖开展中国梦学习教育知识竞赛活动 下一条 ：深圳钰湖电力开展“共产党员献爱心”活动