按照集团党委关于进一步做好学习教育、听取意见环节工作的通知部署，京泰发电公司党委充分发挥一把手的示范带头作用，深入一线调研，广泛征求意见，坚持边学边改、边查边改，将学习实践活动逐步引向深入，使党员干部精神上受到洗礼，作风上发生了转变，推进了企业的生产经营工作。
        一是发挥了“一把手”的示范带头作用。做到从讲政治的高度对教育活动真正负起责任来。“一把手”做到带头学习、带头讲党课、带头下基层，亲自过问学习内容制定、学习时间安排、学习效果如何。9月3日，公司党委书记、总经理李世雄以“争当讲党性、重品行、 做表率的共产党员”为题，为公司全体党员讲了一堂思想深刻、内涵丰富的党课，通过平实的语言、生动鲜活的事例让党员在轻松活泼的氛围中受教育、得提升。
        二是公司领导班子延长集中学习时间，集中学习时间达到3天以上。在内容上，重点学习和阅读了习近平总书记在视察广东、河北、辽宁和北京军区关于开展好教育活动的讲话；与新一届团中央领导班子的谈话精神；刘云山同志在中央党校开学典礼上的讲话及市委群众路线教育实践活动领导小组印发的10、11、12号文件，中央提出的“四风”的22种表现，市纪委、市纠风办有关10个问题和市委办公厅、市政府办公厅《关于在正风肃纪专项整治中严明若干纪律规定的意见》等文件。并计划从9月下旬至11月上旬，公司领导班子每周安排一次集中学习。
        三是公司党委向各支部下发了学习材料，并要求各支部围绕树立宗旨意识、群众观点统筹安排学习的时间、形式。运行党支部针对人员倒班、难于集中的特点，分批组织党员开展学习活动，并结合反“四风”，提出了抛弃恶习、健康生活的“充能计划”；检修党支部将学习活动延伸到科室，部门领导参与各专业座谈，充分征求基层员工的意见，让活动顺民意、接地气；计财、安生党支部利用每周业务培训时间认真研读学习材料，并将于近期组织支部党员赴内蒙古博物馆参观，以“弘扬优良传统”为主题重温党的光辉历史；综合党支部在学习中倡导“行政工作人员要树立全心全意服务的意识”，并将以此为契机，开展“综合服务专项调查”，倾听职工心声，了解群众需求，促进相关职能部门服务水平的提升。
        四是多方征求意见，实现范围广、覆盖面大、层次多的目标要求，公司通过座谈交流、个别访谈、发放调查问卷等多种形式，共征集群众反映的各类问题25条，收集意见建议20条。目前以整改群众提出的建议7条，其他意见及建议正在逐步落实。拓宽征求意见渠道。在公司办公楼二楼及员工餐厅设立了群众意见箱，鼓励群众积极提意见，征集群众反映的各类问题，坚持边学边改、边查边改、边整边改的原则，发扬雷厉风行、立行立改的作风。
       五是公司领导班子成员分别在基层班组建立7个联络点，规定每周深入基层时间不少于半天。以察民情、聚民智、纳民言为出发点，深入生产一线，了解职工工作生活情况，倾听群众意见诉求，针对员工提出的问题，及时寻求解决方法并快速予以反馈。
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