10月24日上午，京泰发电公司召开教育实践活动领导班子学习研讨会，研讨会由党委书记、总经理李世雄同志主持。集团党的群众路线教育实践活动督导组到会指导，公司领导班子成员参加了会议。 
        学习交流研讨会上，党委书记、总经理李世雄同志简要汇报了公司学习教育实践活动的进展情况。公司自启动教育实践活动以来，按集团教育实践活动领导小组的部署有条不紊地开展各项活动。成立了领导机构及办公室，明确了活动的职责和分工；制定了详细的活动实施方案和学习计划。于8月上旬召开了启动工作会，传达上级精神、部署工作内容；开展了“一把手讲党课”、每周组织“党委班子集中学习”。开展了领导班子下基层活动。公司领导与班组、部门建立7个联系点，深入生产一线，听真话、解实情、办实事；组织“反四风”专题讲座，增强了党员干部贯彻落实群众路线的自觉性和主动性；向各支部下发了党的群众路线教育实践活动相关学习文件，各支部围绕树立宗旨意识、统筹安排，组织开展学习教育；通过座谈、发放征求意见表、设立党群联络箱等多形式、全覆盖征求员工群众意见和建议。截至目前，共召开座谈会11次、与员工个别谈话121人次，发放意见表244份、征求意见25条，已解决10条，其它15条正在落实之中。通过深入开展教育实践活动使干部受到了教育，群众得到了实惠，同时为企业的发展提供了动力。
        会上，李世雄同志首先结合实际工作，畅谈了自己在学习中的心得体会，并查找了自身在“四风”方面存在的问题，提出了改进措施。随后，领导班子成员逐一进行了交流发言，就前一段参加集中学习教育和个人自学及下一线调研、听取意见情况做了有深度的交流，查找了自身存在的“四风”问题，分析了思想根源并提出了整改措施。 
        最后，督导组对公司的学习情况作出点评。认为本次会议准备充分，班子成员思想重视、能够理论与实际结合，态度诚恳、认识深刻、查摆到位、触及思想，效果比较好。并对京泰发电公司党的群众路线教育实践活动的开展情况给予了充分的肯定。同时提出四点要求：一是深入学习新文件、新精神，进一步提高认识，将学习贯穿始终；二是进一步听取意见，继续查找问题，将立行立改贯穿始终；三是发挥好“一把手”的带头作用，带动班子整体提高认识，转变作风，解决问题；四是坚持教育实践活动与企业生产经营活动相结合，做到两手抓、两不误、两促进。会前，督导组还查看了公司开展教育实践活动的相关资料。 
 
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