新闻中心

News Center

京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

您当前的位置: 首页 » 新闻中心 » 综合新闻

国际电气召开教育实践活动员工意见建议整改情况推进会议

2013-10-31 阅读次数:1396 新闻作者:京能集团
 
  为切实抓好教育实践活动员工意见建议整改落实工作, 10月30日,国际电气召开了群众路线教育实践活动员工意见建议整改情况推进会议。公司领导班子成员以及活动办公室全体成员参加了会议。
        会议通报了公司教育实践活动开展以来征集到的员工意见建议整改落实情况,就正在落实过程中的意见建议及存在的困难逐一进行了梳理,明确了工作要求。党委书记、董事长昝荣师对公司教育实践活动的开展提出了进一步要求:一是班子成员要充分发挥作用,把自己作为一个普通党员摆进去,做到“谁的问题谁拿走、谁的事情谁落实”,要坚持做好教育实践活动党员教育学习工作,提高党员思想认识;二是切实把解决问题贯彻始终,班子成员要深入一线基层,尽快解决职工群众提出的意见建议,对子公司员工意见建议落实情况要进行回访;三是要坚持教育实践活动和经营管理工作两手抓、两手都要硬,不搞“两张皮”,以作风建设推动公司经营任务更好地完成。他还要求公司公司活动办公室每周通报一次整改落实进度,确保整改工作落到实处。
        截至目前,公司共汇总意见建议216条,其中关于领导班子“四风”方面的意见建议33条,关于改进公司工作的意见建议74条,关于教育实践活动开展方面的意见建议9条,其他方面的意见建议1条;关于领导班子成员个人的意见建议99条,其中关于领导班子“四风”方面的意见建议75条,关于改进班子成员个人工作的意见建议24条。以上意见建议目前已完成整改183条,正在整改过程中的34条,需要较长时间整改的4条,目前不具备解决条件的1条。

上一条 :京西公司党委组织第八次领导班子集中学习 下一条 :深圳钰湖举办“我与京能共成长”演讲比赛