12月19日，赤峰能源召开了党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会情况通报会。公司领导、各部门负责人、部分员工代表等30人参加会议，会议由公司党委书记张学良同志主持。
        会上，公司总经理杜葆强同志代表领导班子通报了民主生活会情况。他说，按照集团党委的部署，在集团第二督导组的精心指导下，公司党委于2013年12月7日召开了党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。公司党委以非常认真、十分负责的态度对待这次会议，会前做了充分的准备工作。在专题民主生活会上，领导班子做了对照检查，梳理了存在的“四风”主要问题16条，并分析产生问题的原因，提出了努力方向和整改措施。领导班子成员紧扣主题、突出重点，以整风精神开展深刻的自我批评和诚恳的相互批评。在认真检查严格遵守党的政治纪律、严格贯彻落实中央八项规定精神和市委15条意见的基础上，深入查找了“四风”方面存在的突出问题，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律上深挖了产生这些问题的根源，提出了今后的努力方向和改进措施。
        党委书记张学良同志在通报会上作总结讲话。他说，本次领导班子专题民主生活会达到了统一思想、增进团结、互相提高的目的，是一次高质量、高标准、严要求的专题民主生活会。同时也是严格党内政治生活的一次生动实践。大家普遍感到，这样的民主生活会，切实做到了触动思想、触及灵魂，以诚相待、增进团结，受到了深刻的党性陶冶和思想教育。
        最后，他对公司党的群众路线教育实践活动下一阶段工作提出了要求。一是通报会后，要积极组织各党支部召开专题组织生活会，每名党员参加所在党支部召开的专题组织生活会，谈体会、谈认识、谈如何发挥作用。使每位同志都能有所触动、有所提高、有所收获；二是要坚持不懈查找问题，坚决克服“闯关”思想，持续学习、持续查摆，切实加强理论武装和党性锻炼，筑牢反对“四风”的思想防线；三是要集中精力搞好整改落实，对查摆出的问题，无论是个人的还是班子的，都要立行立改，拿出具体方案和时间表，逐一研究细化，逐项兑现落实；四是通过整改落实，进一步提高思想认识，不断改进工作作风，以踏石留印、抓铁有痕的精神，锲而不舍地抓好整改落实，切实解决员工群众反映强烈的突出问题；五是要通过整改落实，发挥领导示范作用，上级做给下级看，领导做给群众看，形成上下一级抓一级、一步一步地扎实推进公司的各项工作；六是要着眼长远抓好建章立制，把制度建设作为解决“四风”问题的治本之策，本着务实管用的原则，认真梳理现有制度，进一步完善制度体系，推动作风建设规范化、常态化、长效化；七是要做到两手抓、两不误、两促进。提早谋划好明年工作，共同把各项工作安排好、落实好；八是要坚持开门搞活动，公司领导班子将诚恳地接受全体员工的监督和批评，大家有意见随时可以提出来，我们将虚心听取、认真整改。
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