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京阳热电圆满完成年度运行岗位竞岗考试工作

2014-04-01 阅读次数:1308 新闻作者:京能集团
  2014年3月24日至31日,京阳热电结合运行岗位“能上能下、能进能出”的岗位动态管理机制,开展了岗位竞聘工作。此次岗位竞聘以京阳热电《运行人员动态管理标准》为指导,坚持“公平、公正、公开” 的竞争上岗原则,通过笔试、面试、日常测评等考核环节,根据评分权重对参加竞岗的运行人员进行了评价。
        此次竞岗考试共计29名运行人员参加了笔试,其中19人参加了竞聘主值及备用值长的面试环节。 上一条 :京泰发电打造特色支部系列报道之一 下一条 :集团党委副书记陈燕山一行到上庄燃气调研全过程审计