新闻中心

News Center

京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

您当前的位置: 首页 » 新闻中心 » 综合新闻

技能争高下 比武促提升——京泰发电公司计量化验室2014年度员工技术比武圆满结束

2014-06-04 阅读次数:1493 新闻作者:京能集团
   5月29日,京泰发电公司安生部计量化验室首届技能大赛颁奖大会在办公楼8楼会议室召开,标志着为期两周的技术比武圆满结束。公司总工程师郭俊、副总政工师兼党群部部长马征、安生部部长曹红旺参与了颁奖大会,并分别为获奖者颁发奖状,会议由安生部副部长郭俊林主持召开。
        技术比武是体现专业人员综合素质和技能水平的大舞台,此次比武得到了公司领导的高度重视,为促进员工提升技能水平发挥了重要作用。自5月5日开幕式以来,计量化验室在不影响日常工作的前提下,水、煤、油化验及采制样各专业技术比武穿插同步进行,在实际操作结束后统一组织理论考试,经过激烈角逐和细致考评,各专业专项比赛前三名及综合技能前两名全部脱颖而出。
        此次技能大赛综合评比中拔得头筹的获奖者代表王小俊,在颁奖结束后与大家分享了自己的心得体会,为参赛者树立了榜样。总工程师郭俊作总结,他首先对获奖者表示祝贺,对化验室做出的成绩表示感谢,并提出以下几点要求:一是要不断加强培训,逐步提升专业人员的技术水平;二是要在比赛中寻找不足,积极改进、持续进步;三是要跨专业学习,实现A、B角互换,培养一专多能的全能型人才,从而打造一支高素质、高技能的团队。 

 
上一条 :深圳钰湖公司工会开展“安全金点子”专项合理化建议征集活动 下一条 :京西公司组织员工健步走活动