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京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

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深圳钰湖防暑降温活动“送清凉,暖人心”

2014-07-14 阅读次数:1212 新闻作者:京能集团
  近一时期,持续高温、闷燥雷雨的多样化天气交替影响着珠三角流域,这对发电设备安全运行和职工人身安全构成了极大威胁。为确保人员、设备安全度夏,深圳钰湖电力有限公司迅速行动,多措并举,做细做实防暑降温工作,用心筑牢安全防火墙。
      思想防线,强势“升温”。公司高度重视防暑降温工作,第一时间转发集团做好高温天气防暑降温工作的通知,协同工会编制防暑降温应急预案。利用安全活动日、工作会议等机会,要求各职能部室和相关人员不断提高思想认识,提升职工自我保护意识,并切实做好设备缺陷管理、防暑降温措施落实、高温劳动保护督促检查等多项工作;积极开展高温中暑伤亡事故处置应急预案演练,做好夏季高温可能引发各类事件的事故预想,提高人员应急处理能力;加大对作业人员防暑降温和中暑的宣传教育,做好防暑降温的预防保障工作。
        缺陷管理,不断“加温”。面对不断攀升的环境温度,全厂两套机组稳定运行成为保发电的重中之重。对此,公司结合进一步开展“设备降缺陷”活动,不断加强设备缺陷管理,突出点检定修、技术分析、检修管理等工作重点,及时发现问题,并制订处理措施,提高设备健康水平和管理水平。此外,严格按照设备缺陷的定额考核机制奖优罚劣,切实推动设备可靠性水平的整体提升。
        关爱职工,多措“降温”。公司工会紧抓高温天气下的防暑降温工作,从合理安排工作时间、保证后勤供给等方面入手,多举措为一线职工室外作业“降温”。公司要求各班组尽量避开高温时段进行露天作业,降低劳动强度,防止可能发生的人员中暑、脱水现象;积极开展夏季送清凉活动,为检修、运行一线职工送去消暑饮品,向职工发放防暑降温物品共计48000元,最大限度保证职工的身体健康和生命安全;储备防暑降温药物,防止意外事件发生;认真组织了慰问工作,为一线职工送去防暑降温物品,共计慰问137人次;排查困难职工及家属暴雨受灾情况,并启动援助机制等。
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