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京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

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京能集团2018届新入职毕业生集中培训班开班

2018-07-31 阅读次数:7251 新闻作者:京能集团

2018730日上午,京能集团2018届新入职毕业生集中培训在内蒙古岱海培训学校开班,集团党委书记、董事长姜帆同志出席开班仪式并做动员讲话。
会上,姜书记介绍了集团的悠久历史,详细解读了集团的使命、愿景、核心价值观,并对新入职毕业生提出了三点希望。

一是始终保持上进心。姜书记强调,作为青年人要有志向、有理想、有抱负,要树立远大目标,规划近期目标,要善于学习他人的优点,清醒认识自己的不足。面对困难、挫折甚至失败时,要坚守初心,不能失去奋斗的动力和勇气,不轻言放弃,始终保持一颗上进心。

二是从小事做起。天下难事必作于易,天下大事必作于细,要把理想付诸于行动,就要从大处着眼,小处着手,从小事做起。任何事务都有相通的道理,如果小事做不好,大事也做不成。年轻人不能好高骛远,要珍惜在基层的工作经历,基层的磨砺是人生的宝贵财富。

三是融入集体。青年人纵使才华横溢、能力超群,如果不能很好的融入环境、融入集体,不善于跟周围的人沟通和交流、不善于团结协作,他也不会在成功的路上走很远,更无法实现自己的理想与目标。年轻人要放下架子,尊重前辈,虚心学习、虚心求教,主动沟通,主动交流,就一定能够得到大家的认可。

京能集团2018届新入职毕业生参训人员总计380人,分三期进行,本期127人。今年集团首次将京煤集团、北京热力和昊华能源的新入职毕业生,统一纳入到集团的整体培训体系中,实现了集团新入职毕业生集中培训的全覆盖;在课程设置方面更加突出集团管理理念、集团欧宝ob体育(中国)有限责任公司、集团融合改革发展、集团人才发展规划等内容,新增了角色转变、职业修养、团队精神、高效执行等课程。

 


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