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京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

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赤峰能源被认定为“和谐劳动关系单位”

2014-12-12 阅读次数:1953 新闻作者:京能集团
  京能(赤峰)能源发展有限公司于2014年12月1日被认定为“内蒙古赤峰市和谐劳动关系单位”。此次认定是由内蒙古自治区人力资源和社会保障厅等12家单位联合发文,由赤峰市人力资源和社会保障局、赤峰市总工会、赤峰市安全监察局、赤峰市环境保护局、赤峰市劳动监察大队、赤峰市工商业联合会、赤峰红山区人力资源和社会保障局等七家单位共同组织评价认定。 
        近年来,公司始终坚持以人为本的管理理念,严格执行《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国工会法》等法律法规,不断完善、健全公司劳动保障制度体系,保障公司和职工的合法权益。严格执行职工代表大会制度,认真听取职工对公司发展、经营管理以及涉及员工利益的各项规章制度和员工职业发展的意见和建议,并以此作为加强公司民主管理、民主决策和民主监督的基本制度,保证职工行使民主权利,创造并维护了公司“唯实和谐,创新卓越”的工作环境,形成了公司与职工共同和谐发展的合力。
        本次认定,将进一步激励和发展和谐劳动关系工作的长效机制,为公司可持续发展提供正能量。 上一条 :宁东发电公司举办新《中华人民共和国安全生产法》培训班 下一条 :岱海发电公司推出“道德讲堂”新模式