新闻中心

News Center

京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。

您当前的位置: 首页 » 新闻中心 » 集团要闻

京能集团京西煤矿退出北京市信访维稳联动机制正式启动

2017-03-29 阅读次数:6545 新闻作者:京能集团
  3月24日,由市国资委牵头组织的以“搭建维稳联动机制,确保京西煤矿平稳退出”为主题的市属国企信访维稳工作研讨交流会在京煤集团召开。市信访办信访督查专员邓正佳、市国资委副巡视员吴军、京能集团党委副书记副总经理、京煤集团党委书记董事长总经理阚兴、京能集团党委副书记李迅等领导出席会议。市国资委、市信访办、维稳办、市人力社保局、市城管委、市民政局、市内保局、房山区和门头沟区属有关部门、以及京能集团和京煤集团的有关领导参加了会议。会议由市国资委信访工作处处长梁培敏主持。
        此次会议旨在贯彻落实市长专题会关于“京能、京煤、房山和门头沟两区及相关部门建立协调联动机制,支持、帮助企业做好转型特殊时期的信访维稳工作”的指示精神,构建京西煤矿退出维稳联动机制,确保京西煤矿在2020年实现平稳有序退出。
        会上,京煤集团副总经理肖志军代表京煤集团汇报了有关京西煤矿退出信访维稳及不稳定风险研判的工作情况。
        市国资委信访工作处副处长张立宁介绍了起草的《京西煤矿涉稳工作协调联动机制建设方案》情况。
        在听取了京煤集团关于京西煤矿退出信访维稳工作和市国资委关于京西煤矿涉稳工作协调联动机制建设方案的情况汇报后,与会的市区两级相关部门一致认为,京能集团、京煤集团和昊华能源公司三级党委高度重视化解煤炭过剩产能工作,组织有力、措施得力、工作尽力,自2016年以来的人员分流安置和信访维稳工作取得可喜成绩,实现了京西煤矿平稳有序退出。并认为,建立京西煤矿涉稳工作协调联动机制十分必要和及时,是信访维稳工作的创新,此举必将有力促进化解煤炭过剩产能各项工作的顺利开展,为实现京西煤矿平稳有序退出提供坚强有力保障。与会部门纷纷表示,要落实联动机制的工作职责和有关要求,做好化解过剩产能期间的信访维稳工作。同时,与会部门结合自身工作职责,就有关京西煤矿退出联动机制建设、以及退出期间涉及的信访维稳工作难点和热点问题进行了广泛深入地探讨与交流,提出了相关工作建议。
        市信访办督查专员邓正佳充分肯定了2016年以来京能集团和京煤集团在京西煤矿退出工作中取得的成绩,以及信访维稳工作的风险研判、处置原则等方面的工作。他认为京西煤矿退出作为北京市委市政府的一项重点工作,做好信访工作十分重要。他希望京能和京煤集团在市国资委的领导下,进一步履行主体责任,做好后续工作。各单位各部门要密切配合,各负其职的做好信访工作。他表示市信访办将落实联动机制职责,充分发挥协调作用,积极妥善化解京西煤矿退出期间的信访问题。
        京能集团党委副书记李迅对市区两级部门对企业给予的大力支持表示感谢。他认为,在现阶段京西煤矿退出工作中呈现出信访维稳风险增大、分流安置难度增大、企业化解资源的能力减弱三个特点的情况下,在市国资委牵头下市政府相关委办局共同支持,建立联动机制十分必要和及时。与会部门的发言,对企业化解产能工作在环境、政策、资源等方面,特别是在工作的方向性和政策的精准度上有很好的指导作用。他表示,企业要认真落实联动机制方案,列出矛盾问题和重点人员清单,吃准吃透政策,及时妥善化解矛盾,从维护首都稳定的政治高度,全力做好京西煤矿退出期间的信访维稳工作。
        京能集团党委副书记副总经理、京煤集团党委书记董事长总经理阚兴从历史沿革层面介绍了京西煤矿退出中涉及信访维稳问题产生的原因,以及前一阶段京西煤矿退出的有关整体工作情况。针对京西煤矿退出信访维稳工作,他谈到,2016年以来,曾与市区两级有关部门建立了有关联动机制,取得了较好效果。他认为,此次构建更大范围和更高层次的信访维稳联动机制,必将有力促进化解煤炭过剩产能工作的顺利开展,为实现京西煤矿平稳有序退出提供有力保障。他表示,京能集团、京煤集团、昊华能源公司将认真落实此次交流会和联动机制的要求,依法依规落实各项工作,做到信息传达报送到位、应急处置保障到位和控制化解矛盾力度到位。并表示相信,在市区各部门的大力支持下,京西煤矿必将实现平稳有序退出。
        市国资委副巡视员吴军作了总结讲话。他充分肯定了京能集团、京煤集团在京西煤矿退出期间的信访维稳工作。他表示,建立京西煤矿退出维稳联动机制是落实市委市政府化解过剩产能工作的要求,也是对国企业信访维稳联合会商机制的进一步深化。认为此次会议有意义、有成效,呈现了三个特点:一是分析的透、研判的细。二是结合的紧、考虑的全。三是沟通的畅、互动的顺。针对下一步工作,他提出三点建议:一是高度关注国企改革发展工作。与会各单位要对国企改革发展工作给予密切关注和指导,特别是京西煤矿退出工作,帮助国企实现改革、发展、稳定的良性互动。二是充分发挥联动机制实效。落实联动机制的工作要求,把工作做实、做细致,实现联动机制的常态化、具体化和实效化,切实发挥作用,维护首都社会稳定。三是加强国企维稳工作调研,切实为国企解决疑难问题。
        京煤集团王建昌、耿养谋、张伟、蔡振南等领导也出席了会议。
上一条 :习近平在北京河北考察灾后恢复重建工作 下一条 :集团党委副书记、总经理郭明星一行赴内蒙古乌兰察布市考察推进电力营销工作