12月29日上午，岱海发电公司在行政办公楼五楼多功能厅组织开展2014年度中层管理人员述职测评。公司领导班子成员、各部门中层管理及待遇人员、员工代表共计90余人参加了此次测评。
        在述职阶段，各部门负责人、各支部书记围绕岗位职责和工作目标，依次从德、能、勤、绩、廉五方面，对2014年工作进行了述职。党委书记范昕从分管工作出发，对民主测评的初衷进行了阐述，对如何进一步做好民主测评工作提出了具体的要求。总经理任治民从安全、生产、经营、管理、党建五个方面，对2014年公司开展的重点工作，取得的成绩进行了简要回顾，介绍了此次民主测评工作的意义和目的，对如何公平、公正地开展测评工作提出了具体要求。
        随后，由公司领导、中层管理及待遇人员、员工代表组成的测评组，按照提前下发的评分标准对公司全体中层管理人员进行了民主测评。此次测评，公司按照中央及上级党组织关于改进文风会风方面的相关要求，要求中层管理人员在撰写述职报告时标准要清楚，内容要客观，重点要突出，个性要鲜明，字数不能超过2000字，防止将述职报告写成长篇累牍的工作报告，且个人述职的时间不能超过10分钟。 上一条 ：京泰发电公司召开内部控制审计工作会 下一条 ：京玉发电公司三措并举确保廉洁文明节俭过“两节”