1月13日，京丰公司2014年度领导班子述职测评会在京能集团和公司人力资源部的组织下召开。集团培训中心主任王金柱、集团团委书记袁仕城出席会议；公司领导班子成员、中层干部及员工代表参加了会议。会议由党委书记吕群主持。 
        会上，党委书记吕群作2014年度新选拔任用干部情况报告；总经理朱军代表公司领导班子作述职述廉报告，对2014年工作取得的主要成绩进行了客观地总结：2014年，公司认真执行集团“改革提升年”的工作思路，不断深化“发展是刚性要求”的强企意识，以安全生产为基底，促经济、提发展，不断完善各项规章制度，全面对标管理，加强培训教育，大力响应节能降耗、增收节支号召，全年累计完成发电量17.68亿千瓦时，全面、高效完成了集团公司和董事会下达的各项任务指标，公司全年未发生人身伤亡事故、未发生有人员责任的重大设备事故、未发生重大火灾事故，安全生产实现“十无”，生产经营继续保持良好态势。
        会前，公司门户网站对领导班子成员的述职报告进行了公示，述职结束后，与会人员根据公司领导班子成员述职情况及实际工作业绩，本着公平、公正、客观的原则，对领导班子成员进行了民主测评。
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