2015年2月2日下午，京能十堰热电公司2014年度党员领导干部民主生活会在公司五楼会议室召开。党支部书记、总经理胥成增主持会议，公司领导班子全体成员参加。集团第一指导组熊军处长到会指导。会议历时3个半小时。
        首先，公司党支部书记、总经理胥成增代表领导班子通报了领导班子教育实践活动整改方案落实情况，并对领导班子对照检查发现的问题进行了深刻剖析，重点指出领导班子在贯彻民主集中制、攻坚克难方面的存在的问题和不足，提出整改措施。
        随后，胥成增同志带头，班子成员开展了气氛热烈的批评与自我批评。在自我批评中，班子成员明确摆出自己的问题，诚恳回应党员群众意见，深刻剖析问题根源，提出明确具体的整改措施。在相互批评中，班子成员直截了当、直奔主题，从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方存在的不足和问题，帮助其他成员分析原因，提出改正建议，真刀真枪，见筋见骨。
        会上，班子成员敢于揭短亮丑，既从工作上找差距，又从思想上、党性上找差距，真正触及到灵魂、找到了根源，既解决了实际问题，又解决了思想问题。公司党支部书记、总经理胥成增对民主生活会进行了总结，希望班子成员以更加奋发有为的精神，投入到实现集团‘十二五’发展战略目标和建设示范性电厂两个中心任务上来，以更加求真务实的作风、更加扎实有效的工作，勇于担当，齐心协力，攻坚克难，全面完成各项工程建设任务。
        集团第一指导组熊军处长对民主生活会准备工作给予了肯定，认为本次民主生活会氛围效果好，达到了“批评—团结—批评”的目的，班子和班子成员查摆问题开门见山，批评与自我批评直接诚恳，原因剖析深刻，有一定针对性和可操作性。希望领导班子成员进一步深入领会习总书记讲话精神，不折不扣落实从严治党，保持作风常态化，并重点抓好下一步的整改落实工作。
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