为贯彻落实集团公司年度工作会精神，3月18日上午，京玉发电公司在办公楼五楼会议室召开了2015年教育培训专项会议。京玉发电公司副总经 理张瑾、总工程师田正彬出席会议并讲话，公司副总师、各部门及外委单位负责人、培训员、公司管理创新组成员共42人参加会议。会议由人力资源部部长孙彦刚主持。
        会上，人力资源部通报了1至2月份公司教育培训工作开展情况及职工教育培训经费使用情况，并对公司三级教育培训网络运作提出具体要求；发电部、设备部、安生部和兴海公司京玉项目部输煤专业分别汇报了“岗位培训和标准化建设互动共进”主题活动开展情况、经验做法；公司管理创新组成员就“岗位培训和标准化建设互动共进”主题活动转化为管理成果和创新成果进行了研讨。最后，公司领导就“岗位培训和标准化建设互动共进”主题活动的目的、意义以及今后开展工作的方向、方式、内容、步骤等做了具体要求和安排。
        与会人员表示，一定要以本次会议为契机，深入贯彻落实集团公司年度工作会精神，立足岗位，优化培训，创新管理，提质增效，把“岗位培训和标准化建设互动共进”主题活动转化为管理成果和创新成果，助推公司协调、平稳、健康发展。
        本次会议是京玉发电公司2015年教育培训工作的动员部署会，也是公司“岗位培训和标准化建设互动共进”主题活动的协调布置会，会议主题有新意，会议内容重实效，对促进公司年度教育培训工作目标的完成，提升管理水平和生产技能，加快人才培养和人才队伍建设，都具有积极的推动作用。
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