2015年4月8日，京阳热电召开2015年二季度党务工作专题会，公司党委书记时加力，纪委书记、工会主席吕卫红及各党支部支委会成员和党群工作部相关人员参加了会议。
        会上，党群工作部部长首先对公司2014年四季度、2015年一季度党务工作进行了总结，并提出了2015年二季度党务工作计划。
        随后，各党支部书记分别汇报了所在党支部2014年四季度、2015年一季度党务工作总结和2015年二季度党务工作计划。
        纪委书记吕卫红在讲话中首先传达了京能集团纪委2015年工作要点，并对公司2015年纪委工作进行了总体部署。2015年公司纪委将重点做好以下四方面工作，一是要抓好组织建设和纪检干部队伍建设，进一步强化监督体系，形成组织和工作的全覆盖；二是要做好制度建设，结合公司实际，做好制度的废、改、立工作，进一步规范工作流程，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物，建立有效、透明，监察到位的工作机制和流程；三是进一步增强干部员工的廉洁从业意识，抓好作风建设；四是关口前移，抓好廉政建设，认真落实领导干部“一岗双责”，将党风廉政建设和反腐败工作落到实处。
        党委书记时加力在讲话中首先传达了集团党建专题会议精神，随后，他结合习近平总书记系列讲话，围绕如何适应党的政治新常态提出了相关要求。一是要明确政治新常态的内涵；二是各级党的组织要充分发挥主体责任，加强责任体系建设，强化党员管理工作，适应从严治党的新常态；三是要严格党的政治生活制度，把加强作风建设、严肃党的政治纪律落到实处；四是加强党风廉政建设，强化纪委执纪问责，对腐败行为零容忍。针对党支部工作，时书记要求各党支部围绕“如何践行从严治党新要求”主题召开支部专题组织生活会，并制定相关工作方案，同时，在党支部设置纪律委员，按照公司党风廉政建设工作部署深入开展工作，进而形成一级抓一级、层层抓落实的良好势态。为了强化党支部的战斗力，他建议职能部门组织开展针对支部书记的专题培训课程，进一步提升党支部书记的业务技能。
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